News

Bisnis

Super Skor

Sport

Seleb

Lifestyle

Travel

Lifestyle

Tribunners

Video

Tribunners

Kilas Kementerian

Images

Lowongan Kerja

Syarat Daftar Lowongan Kerja KAI Properti untuk Posisi Staf Legal, Klik kapm.co.id

Penulis: Lanny Latifah
Editor: Wahyu Gilang Putranto
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) membuka lowongan kerja untuk Lulusan S1 dengan posisi Staf Legal. Seluruh proses pendaftaran lowongan kerja KAI Properti dilakukan secara online melalui laman https://kapm.co.id/.

TRIBUNNEWS.COM - Berikut ini syarat daftar lowongan kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) untuk Lulusan S1.

Diketahui, KAI Properti membuka lowongan kerja terbaru pada Agustus 2023.

Lowongan kerja KAI Properti ini dibuka untuk Lulusan S1 dengan posisi Staf Legal.

Posisi yang dibutuhkan dalam lowongan kerja KAI Properti tersebut dapat diisi oleh lulusan baru (fresh graduate) atau yang sudah berpengalaman kerja kurang dari 1 tahun.

Seluruh proses pendaftaran lowongan kerja KAI Properti dilakukan secara online melalui laman https://kapm.co.id/.

Baca juga: Lowongan Kerja Garuda Indonesia Posisi Management Development Program, Simak Syaratnya

Sebagai informasi, KAI Properti tidak memungut biaya apapun dari proses rekrutmen yang dilakukan.

Adapun sejumlah persyaratan untuk daftar lowongan kerja KAI Properti sebagai berikut:

Syarat Daftar Lowongan Kerja KAI Properti (Staf Legal)

1. Memiliki Ijazah S1 Hukum dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3.50 dan Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan "A" dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional;

2. Menguasai hukum koorporasi dan transaksi bisnis;

3. Memahami proses litigasi;

4. Mampu melakukan analisis dan penalaran hukum;

5. Memiliki sertifikat TOEFL iBT dengan skor minimal 500 atau sertifikat EILTS 6.0; dan

6. Diutamakan Lulus Ujian Profesi Advokat atau Pendidikan Khusus Profesi Advokat.

Baca juga: Lowongan Kerja PT Sucofindo untuk Lulusan S1, Buka 4 Posisi, Simak Syaratnya

Kriteria Umum

1. Sehat jasmani dan rohani;

2. Berkelakuan baik;

3. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;

4. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

5. Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan penyusunan dokumen kepatuhan Perusahaan;

2. Melakukan penyusunan kontrak bisnis;

3. Melakukan penyusunan Legal Opinion dan Legal Due Diligence;

4. Melakukan penyusunan produk hukum; dan

5. Melakukan penyusunan perkara baik secara litigasi atau non litigasi.

(Tribunnews.com/Latifah)

Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda

Berita Populer

Berita Terkini