Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023, Dilengkapi Materi Ujian

TRIBUNNEWS.COM - Berikut nilai ambang batas Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023.

Sebelumnya, pelaksanaan Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023 dijadwalkan pada 11 November hingga 7 Desember 2023.

Namun, diketahui ada perubahan jadwal Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023 menjadi dimulai pada 12 November hingga 7 Desember 2023.

Sebelum mengikuti Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023, peserta wajib memperhatikan sejumlah hal mulai dari waktu hingga lokasi pelaksanaan.

Selain itu, peserta juga wajib mempersiapkan diri dengan mempelajari materi untuk mengikuti Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023.

Tak hanya itu, peserta juga wajib mengetahui nilai ambang batas yang ditetapkan, agar dapat lolos Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023.

Sebagai acuan, simak nilai ambang batas untuk Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023 berikut ini:

Nilai Ambang Batas PPPK Kemenag 2023

BERITA REKOMENDASI

Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023, Dilengkapi Materi Ujian

Materi Seleksi Kompetensi PPPK Kemenag 2023, Lengkap Nilai Ambang Batas yang Harus Dicapai

Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi PPPK Teknis dan Kesehatan 2023

Cara Cek Nilai Ujian PPPK 2023, Cetak Sertifikat Nilai CPNS-PPPK, Cek Nilai Ambang Batas PPPK 2023 - Tribunkaltim.co

BKKBN Jambi Gelar Ujian Seleksi Kompetensi PPPK 2023

20 Latihan Soal Ujian Seleksi PPPK 2023 Tenaga Kesehatan Dokter, Materi Kompetensi Teknis - Tribunternate.com

Cara Hitung Nilai Akhir Seleksi PPPK Kemenag 2023 Dilengkapi Rumus dan Simulasi Penentuan Kelulusan

Nilai Ujian Seleksi Kompetensi PPPK 2023 Bisa Dipantau Langsung, Bisa Dicek dalam Sertifikat juga

Berikut nilai ambang batas seleksi kompetensi PPPK berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2023:

Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Kompetensi dan selanjutnya dapat mengikuti Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan adalah Pelamar yang memenuhi kriteria sebagai berikut:

1. Kebutuhan Umum

a. Nilai kumulatif Seleksi Kompetensi Manajerial dan Seleksi Kompetensi Sosial Kultural paling rendah sebesar 117.

b. Nilai Wawancara paling rendah sebesar 24.

2. Kebutuhan Khusus

a. Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 648 Tahun 2023 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2023, bagi Pelamar kebutuhan khusus tidak diberlakukan ketentuan nilai ambang batas;

b. Kelulusan Pelamar ditentukan berdasarkan peringkat terbaik pada masingmasing kebutuhan jabatan dari hasil integrasi nilai Seleksi Kompetensi dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan.

Materi Seleksi Kompetensi PPPK 2023

1. Seleksi Kompetensi Teknis

a. Seleksi Kompetensi Teknis bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan;

b. Seleksi Kompetensi Teknis terdiri dari 90 butir soal;

c. Nilai paling tinggi sebesar 450 dengan bobot jawaban benar bernilai 5 dan jawaban salah atau tidak menjawab bernilai 0;

d. Nilai kumulatif Seleksi Kompetensi Teknis merupakan gabungan antara nilai Seleksi Kompetensi Teknis dan nilai Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan, dengan bobot penilaian masing-masing sebesar 50 persen.

2. Seleksi Kompetensi Manajerial

a. Seleksi Kompetensi Manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi;

b. Seleksi Kompetensi Manajerial terdiri dari 25 butir soal;

c. Nilai kumulatif merupakan gabungan antara nilai Seleksi Kompetensi Manajerial dan nilai Seleksi Kompetensi Sosial Kultural, dengan nilai paling tinggi sebesar 180, dengan bobot jawaban benar bernilai paling rendah 1 dan paling tinggi 4, serta tidak menjawab bernilai 0.

3. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural

a. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan;

b. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural terdiri dari 20 butir soal;

4. Wawancara

a. Wawancara bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan;

b. Wawancara terdiri dari 10 butir soal;

c. Nilai paling tinggi sebesar 40, dengan bobot jawaban benar bernilai paling rendah 1 dan paling tinggi 4, serta tidak menjawab bernilai 0.