Setiap rumah sakit pendidikan harus membentuk komite etik yang independen, dan menjamin pelaporan kasus bisa dilakukan secara aman tanpa takut balasan. 

Budaya saling menutupi atau hierarki yang kaku harus diurai.

Ketiga, seleksi masuk PPDS yang tidak hanya berdasarkan nilai akademik. 

Evaluasi rekam jejak etik, rekam kelakuan, dan integritas calon peserta PPDS harus menjadi bagian dari sistem seleksi. 

"Kita tidak hanya mencari dokter yang pintar, tapi juga yang berintegritas dan berempati," tegasnya.