Baca tanpa iklan
Tuliskan "Dear Mr. atau Ms." jika kamu memiliki informasi terkait pimpinan perusahaan maupun HRD.
Baca Juga: Setelah Wawancara Malah Dighosting HRD? Mungkin Inilah Penyebabnya
3. Perhatikan isi surat
Isi surat lamaran kerja terbagi menjadi empat paragraf singkat.
Paragraf pertama menjelaskan pekerjaan yang kamu lamar dan dari mana kamu mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan tersebut.
Paragraf kedua, jelaskan mengenai pengalaman dan kemampuanmu, serta alasan mengapa kamu adalah calon yang tepat untuk menempati lowongan pekerjaan tadi.
Di paragraf ketiga, sampaikan ucapan terima kasihmu kepada perekrut.
Sementara di paragraf keempat, jangan lupa cantumkan jika kamu sudah tidak sabar menanti follow-up dari perekrut terkait lamaran yang kamu kirim.
4. Periksa lagi grammar-nya
Teliti kembali surat lamaranmu sebelum mengirimkannya.
Pastikan tidak ada kesalahan grammar, typo, atau kesalahan penulisan lainnya.
Selain memperhatikan empat hal tadi, simak juga beberapa tips agar surat lamaran kerjamu punyamu lolos seleksi HRD!
1. Gunakan jenis font standar yang jelas dan mudah dibaca, misalnya Times New Roman ukuran 12.
Baca Juga: Jangan Takut, Ini Langkah Follow Up Setelah Wawancara Kerja ke HRD
2. Hindari menggunakan huruf yang terlalu mencolok (tebal dan terlalu rumit).
3. Hindari menggunakan kertas berwarna dan atau bermotif. Pilihlah kertas putih polos.
4. Pastikan menulis menggunakan pena hitam. Jika lamaran dikirim ia email, biarkan font tetap berwarna hitam.
Setelah membaca tulisan ini, siap menulis surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris?
Semoga surat lamaran kerja punyamu kali ini bisa menarik hati HRD ya! (*)