Baca tanpa iklan
Parapuan.co - Mengembangkan dan mengasah keterampilan serta kemampuan adalah hal yang penting untuk dilakukan secara terus menerus oleh karyawan.
Pasalnya, seiring perkembangan teknologi dan kamu pun akan bekerja dengan generasi berbeda, ada sederet keterampilan yang perlu diasah.
Salah satu cara yang bisa kamu lakukan adalah dengan mengikuti pelatihan kerja atau pelatihan karyawan, baik yang ada di tempat kerja atau bukan.
Dengan mengikuti pelatihan kerja, kamu akan mempelajari keterampilan baru yang bisa meningkatkan nilai diri kamu sendiri.
Akan tetapi, kamu perlu tahu bahwa jenis pelatihan kerja ada banyak macamnya dan kamu bisa memilih mana yang kamu butuhkan.
Melansir Indeed, PARAPUAN telah merangkum 7 jenis pelatihan kerja yang bisa kamu ikuti, baik dilaksanakan oleh tempat kerja kamu atau di luar.
1. Pelatihan di tempat kerja
Selanjutnya ada pelatihan yang diperuntukkan bagi karyawan baru yang bertujuan untuk memperkenalkannya dengan deskripsi pekerjaan.
Dalam pelatihan ini, karyawan baru akan mempelajari hal-hal apa saja yang diharapkan darinya dan keterampilan apa saja yang dibutuhkan untuk posisi barunya.
Baca Juga: Rekomendasi Tempat Pelatihan untuk Jadi Gamers di Indonesia, Seperti Apa?
2. Pelatihan manajemen
Ketika mendapatkan promosi jabatan ke tingkat yang lebih tinggi di perusahaan, karyawan biasanya harus mengikuti berbagai pelatihan manajemen.