Baca tanpa iklan
Parapuan.co - Berkat kemajuan teknologi dan internet, kini pencari kerja tak perlu repot lagi untuk mendapatkan informasi lowongan kerja.
Dengan menyiapkan resume, CV hingga portofolio digital, job seeker bisa melamar pekerjaan lewat situs atau aplikasi lowongan kerja.
Cukup dengan cara itu, pencari kerja tinggal menunggu dipanggil oleh HRD, jika memang sesuai dengan kualifikasi yang dicari.
Namun tahukah Kawan Puan ternyata ada juga beberapa lowongan kerja atau posisi tertentu, yang tak semuanya dipublikasikan di situs atau aplikasi lowongan pekerjaan.
Lowongan kerja 'tersembunyi' semacam ini hanya bisa diakses atau didapatkan lewat jalur-jalur tertentu, atau bahkan lewat 'orang dalam'.
Biasanya perusahaan membuka lowongan pekerjaan di mana informasinya disebar secara internal sebelum dibuka ke publik.
Bahkan terkadang perusahaan pun bisa memilih kandidat pelamar dengan mengandalkan referensi karyawan yang memang sudah bekerja di perusahaan tersebut.
Lalu bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan kerja, selain dari aplikasi atau situs penyedia informasi loker?
Simak selengkapnya seperti dilansir PARAPUAN dari Indeed.
Baca Juga: Kreatif dan Unik, Cari Info Lowongan Kerja dengan Fitur TikTok Resumes
1. Melamar Langsung di Website Perusahaan
Cara pertama yang bisa kamu coba adalah dengan melamar langsung posisi yang kamu inginkan di situs milik perusahaan.
Coba buka website perusahaan yang kamu tuju, lalu pilih career.