Transformasi Pengelolaan Kinerja saat ini memiliki manfaat penting karena bertujuan untuk memperbaiki kualitas pembelajaran melalui proses observasi dan refleksi
B. Peningkatan Praktik Kinerja Berbasis Coaching
- Latihan Pemahaman
Apa tujuan sebenarnya dari peningkatan praktik kinerja?
Kunci Jawaban:
Membantu pendidik mengembangkan kompetensi
- Cerita Reflektif
Apa pengalaman yang Anda miliki yang berkaitan dengan coaching?
Kunci Jawaban:
Ceritakan tentang pengalaman anda pribadi saat melaksanakan coaching dengan atasan/pengawas sekolah.
*)Disclaimer: kunci jawaban soal post test modul dalam artikel ini hanya sebagai referensi bagi guru untuk mengerjakan di PMM.
(Tribunnews.com/M Alvian Fakka)