Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM .COM, MUARAENIM - Untuk mengantisipasi isu yang negatif dalam proses rekruitmen karyawan PT Bukit Asam (Persero) Tbk, sembilan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) di Tanjungenim, melakukan pengawasan secara ketat.
Adapun gabungan sembilan LSM Tanjungenim tersebut yakni Ikatan Pemuda Talang Jawa (IPETAJA), Forum Komunitas Air Paku Bersatu (FKAB), Ikatan Pemuda Ring 1 Bukit Asam Serasan Sekundang (IPERBASS), Forum Kelurahan Tanjung Enim (FKTE), Persatuan Pemuda Dusun Tanjung Enim (PPDTE), Forum Pemuda Lingga (FORPEL), Forum Pemberdayaan Masyarakat Lingga (FPML), Forum Pemuda Mandala (FORPAM) dan Forum Tanjung Enim Selatan Karang Asam (FORTESKA).
Menurut juru bicara Gabungan Sembilan LSM Tanjungenim, Sulbahri, yang didampingi Penasihat Hukum Rahmansyah SH MH, , Kamis (29/11/2012), bahwa dalam seleksi perekrutan tenaga kerja, selalu merebak isue terkait dengan tindakan-tindakan dari kalangan oknum-oknum pejabat tertentu menggunakan kekuasaannya melakukan intervensi atau memberikan memo untuk mendapatkan keistimewaan diterima sebagai pekerja dan/atau mencari keuntungan pribadi dan/atau kelompok.
Sehingga di kalangan masyarakat umum telah terbentuk suatu wacana bahwasannya tatacara perekrutan tenaga kerja melalui seleksi yang dilakukan oleh suatu lembaga indenpenden di luar perusahaan merupakan suatu cara menciptakan opini dan hanya usaha melegitimasi bahwasannya perekrutan tersebut telah sesuai dengan asas kesamaan hak memperoleh pekerjaan yang layak dalam kehidupan bermasyarakat.
Baca Juga
- Taksi Blue Bird Dirusak di Depan Top 100 Batam 13 menit lalu
- Duh, 6 Pemuda Nodai Pelajar SMP 20 menit lalu
- Satlantas Deliserdang Masih Rendah Dimata Masyarakat 22 me