Ringkasan Berita:

• Pemkot Solo tengah menggodok sistem pengawasan untuk mengawasi ASN yang diperbolehkan WFA tiap hari Rabu.
• Wali Kota Solo, Respati Ardi menuturkan, saat ini pihaknya tengah menggodok sistem pengawasannya
• Tujuan WFA bagi ASN, selain untuk efisiensi, juga untuk mendorong perputaran ekonomi di Kota Solo
• Di Kota Ambon, ASN hanya 3 hari masuk kantor dan sisanya bekerja WFA

TRIBUNNEWS.COM - Tren Work From Anywhere (WFH) di birokrasi daerah mulai merebak.

Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai boleh bekerja di mana saja.

Seperti yang tengah dikaji oleh Pemerintah Kota (Pemkot) Solo, Jawa Tengah.

Rencananya, setiap hari Rabu, ASN boleh bekerja di mana saja, termasuk di kafe hingga angkringan.

Bukan berarti mereka hanya nongkrong, Wali Kota Solo, Respati Ardi mengatakan pihaknya tengah menggodok sistem pengawasan berbasis bukti atau evidence based.

Sistem tersebut nantinya bisa membedakan mana ASN yang produktif, mana yang cuma bolos kerja.

“Evidence base. Kalau nongkrongnya ini nongkrong nggak jelas pasti kita sanksi,"

"Ada sistem untuk pengawasan kepegawaian. Akan kelihatan mana yang memang bolos nongkrong di warkop ada yang kerja mengerjakan sesuatu," ujarnya, dikutip dari TribunSolo.com.

Sistem ini juga nantinya bakal mengawasi lokasi ASN secara akurat.

"Nanti dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) yang mengawasi,"

"Termasuk timestamp foto, kerja masih di wilayah Surakarta," jelasnya.

Baca juga: Fatalitas Kecelakaan Turun, Kakorlantas Nilai Pembatasan Truk Sumbu Tiga dan WFA Efektif

Tujuan digodoknya rancangan WFA ini adalah untuk meningkatkan fleksibilitas kerja.

Selain itu, Pemkot Solo juga berharap dengan WFA, perekonomian UMKM lokal makin bergerak karena pegawai bekerja dengan membeli produk mereka.

"Karena kita punya mekanisme pengawasannya. Nanti teknisnya biar bagian organisasi. Kami akan melakukan efektif efisien. Dan keberpihakannya nglarisi (melarisi) UMKM warga kita," jelas Respati.

Dengan adanya WFH, pengeluaran seperti listrik hingga kertas kantor diharapkan bisa ditekan.

"Nanti akan kita cek di sana. Secara fungsional. Semoga banyak. Termasuk semua AC itu dikunci di level suhu 25 supaya tidak terlalu boros. Sampai sedetail itu,"

"Kertas, BBM, mobil dinas, dan lain-lain," tuturnya.

Ditanya kapan kebijakan tersebut akan dijalankan, Respati hanya menyebut awal tahun 2026 ini.

"Nanti kita cek. Sesegera mungkin awal tahun 2026 ini," pungkasnya.

ASN di Ambon 3 Hari Kerja

Tren WFA juga terjadi di Ambon, Maluku.

Pemkot Ambon memberlakukan kebijakan tiga hari kerja bagi para pegawai dan ASN di semua instansi.

Para pegawai Pemkot Ambon pun kini hanya bekerja di kantor selama tiga hari.

Selebihnya, mereka akan bekerja WFA.

Bahkan, kebijakan ini telah tertuang dalam Surat keputusan (SK) Wali Kota Ambon Nomor 6946 Tahun 2025 tentang mekanisme kerja Work From Anywhere (WFA) bagi ASN di lingkup Pemerintah Kota Ambon Tahun 2026.

Mengutip Kompas.com, kebijakan tersebut mulai diberlakukan pada Senin (12/1/2026).

Kepala BKPSDM Kota Ambon, Steven Dominggus menuturkan, kebijakan tersebut keluar karena kondisi fasilitas ruangan kantor tak bisa lagi menampung jumlah pegawai yang sangat banyak.

Baca juga: ASN di Gedung Sate Jalani WFH, Pegawai Nilai Kebijakan Positif, Gubernur Jabar: Sangat Efisien

"Alasannya itu karena over pegawai dan di sisi lain ada keterbatasan ruangan dan fasilitas," unjarnya.

Ia menuturkan, kebijakan ini hanya berlaku bagi staf pegawai, sementara untuk pejabat struktural dan fungsional tetap bekerja seperti biasa di kantor.

"Jadi ini bukan libur ya, tapi ini kebijakan bagi pegawai untuk bisa tetap bekerja dari mana saja dan untuk pejabat struktural maupun pejabat fungsional tetap bekerja seperti biasa di kantor," jelasnya.

Pemprov Jabar Uji Coba Work From Home (WFH)

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat (Jabar) menerapkan kebijakan kerja dari rumah atau work from home (WFH) bagi para pegawainya mulai, Kamis (6/11/2025).

Para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja di Gedung Sate yang berfungsi sebagai Kantor Gubernur Jabar, Dedi Mulyadi ini akan uji coba WFH hingga Desember 2025

Kebijakan WFH ini dilakukan untuk menekan biaya operasional sekaligus mencari pola kerja paling efisien jelang tahun anggaran baru 2026.

Gedung Sate pun nampak sepi karena sejumlah ASN bekerja dari rumah.

Pantauan jurnalis TribunJabar.id, Nazmi Abdurrahman di lapangan, lampu hingga peralatan listrik dimatikan sebagai upaya efisiensi anggaran.

Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Adi Komar menuturkan, uji coba WFH ini dilakukan oleh seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) non pelayanan.

Jadi, para ASN yang bertugas di bidang pelayanan tetap masuk ke kantor.

"Di Dinas Komunikasi Informatika sudah berjalan, tadi malam kita sudah skema-kan kegiatan-kegiatan di hari Kamis ini apa yang harus dikerjakan oleh masing-masing bidang unit kerja dan mereka menetapkan target-target harian untuk hari ini," ujar Adi, Kamis (6/11/2025).

Adi menuturkan, sebenarnya tak ada bedanya antara bekerja di kantor dan di rumah karena para ASN tetap harus produktif dengan melaporkan setiap kegiatannya melalui sistem.

"Kita sudah ada sistem untuk melaporkan kegiatan harian, sebetulnya sih sama saja. Ini kita replikasi pada saat Covid dulu, skemanya sama saja, hanya bedanya satu minggu sekali," ucapnya. 

Sebagian artikel ini telah tayang di TribunSolo.com dengan judul Pemkot Solo Terapkan WFA ASN Tiap Hari Rabu : Boleh Kerja di Cafe, Tidak Produktif Bakal Ketahuan dan di TribunJabar.id dengan judul Hari Pertama Uji Coba WFH, Dedi Mulyadi Singgung Hemat Listrik dan Air Hingga Jalan Tidak Macet

(Tribunnews.com, Muhammad Renald Shiftanto)(TribunJateng.com, Ahmad Syarifudin)(TribunJabar.id, Nazmi Abdurrahman)(Kompas.com, Rahmat Rahman PAtty)