Baca tanpa iklan
BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan untuk pegawai baru tahun 2019. Cek lima langkah dalam pendaftaran dan persyaratannya.
TRIBUNNEWS.COM - BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka kesempatan bagi masyarakat yang ingin menjadi karyawan BPJS Ketenagakerjaan.
Mengutip dari laman resmi, rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan bisa diikuti lulusan jenjang D3 hingga S1.
Mereka akan ditempatkan sebagai petugas di bidang pelayanan, kepesertaan, keuangan, teknologi informasi, SDM dan umum, serta kearsipan.
Kabar gembiranya, rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan 2019 juga dapat diikuti penyandang disabilitas fisik.
Pendaftaran rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan 2019 secara online dimulai pada 19 hingga 27 Januari 2019.
Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan, Naufal Mahfudz mengatakan, rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya apapun.
Calon pelamar hanya perlu mengakses situs rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id dan melakukan semua prosedur pendaftaran dan tes daring secara langsung.
"Jangan tertipu oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan untuk kepentingan pribadinya dalam proses rekrutmen ini," kata Naufal.
Berikut persyaratan umum untuk mengikuti proses rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan 2019:
- Untuk bidang Administrasi Pemasaran, Umum, dan Kearsipan, bisa diiikuti lulusan D3
- Bidang Pelayanan, Pemasaran, Keuangan dan TI minimal telah menyelesaikan pendidikan S1
- Calon pelamar dengan jenjang pendidikan D3, belum berusia 25 tahun pada 31 Desember 2019.
- Calon pelamar lulusan S1, belum berusia 27 tahun pada 31 Desember 2019.
- Program Studi calon pelamar memiliki akreditasi minimal B pada Perguruan Tinggi atau Universitas.
Cara mendaftar
Setidaknya, ada lima langkah atau tahapan yang wajib dilakukan calon pelamar untuk mengikuti proses rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan 2019.
Kelima tahapan tersebut, verifikasi email; verifikasi nomor ponsel; membuat CV; memilih posisi; dan cek pengumuman.
Berikut detail lima langkah mendaftar/registrasi online untuk mengikuti proses rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan 2019:
1. Verifikasi email
- Anda akan masuk dalam tahap verifikasi email.
Anda diminta untuk mengisi data yang dibutuhkan serta alamat email yang valid.
Harap Anda memastikan email yang anda berikan adalah email yang aktif dan tidak terdapat kesalahan penulisan alamat.
Kesalahan penulisan alamat mengakibatkan email konfirmasi tidak terkirim dan Anda tidak dapat mengikuti proses registrasi.
- Jika email konfirmasi telah terkirim, maka klik link yang terdapat pada email untuk mengikuti proses selanjutnya.
2. Verifikasi Handphone
- Anda diminta untuk mengisi data yang dibutuhkan dan nomor HP yang aktif.
Pastikan nomor HP yang Anda berikan adalah nomor yang aktif dan tidak terdapat kesalahan penulisan nomor.
Kesalahan penulisan nomor HP akan mengakibatkan SMS konfirmasi tidak terkirim dan Anda tidak dapat mengikuti proses registrasi.
- Jika SMS konfirmasi telah terkirim, maka isi kode nomor verifikasi yang terdapat dalam SMS ke dalam kotak yang tersedia, dan masukkan kode captcha.
- Jika SMS code belum ada terima, BPJS Ketenagakerjaan juga mengirimkan kode melalui email sebagai mekanisme back up.
3. Create CV
- Anda wajib mengisi seluruh data mandatory yang dibutuhkan.
- Data pendidikan wajib Anda isi selengkapnya.
Jika Anda memiliki pendidikan dari jenjang D3, D4, S1, dan S2, maka wajib Anda cantumkan seluruhnya.
Jika Anda memiliki gelar S1 lebih dari 1 program studi, juga Anda wajib cantumkan.
Hal ini dikarenakan BPJS Ketenagakerjaan akan mencari kandidat yang memiliki jenjang pendidikan yang tepat pada masing-masing posisi.
- Dalam tahap create CV, Anda diwajibkan untuk meng-upload pas foto dan foto seluruh badan yang jelas dengan format jpg dan file ukuran maksimal 300kb.
Foto harus jelas dan tidak diperbolehkan dilakukan editing (kecuali croping untuk memaksimalkan image).
4. Memilih posisi
- Setelah Anda menyelesaikan tahap Create CV, maka silakan Anda masuk ke sub menu Lowongan Pekerjaan.
Jika belum terdapat Lowongan Pekerjaan, maka akun Anda akan menerima notifikasi ketika terdapat Lowongan Pekerjaan yang dibuka.
Jika telah terdapat Lowongan Pekerjaan, silakan Anda melihat job title, job descripsi, dan kualifikasi persyaratan yang dibutuhkan.
- Anda hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 posisi pada saat yang bersamaan.
Sehingga Anda disarankan mencari posisi yang tepat dengan orientasi karir serta kesesuaian kualifikasi yang anda miliki dengan persyaratan yang dibutuhkan.
- Ketika Anda telah apply pada sebuah posisi, sistem akan memberikan declarasi apakah pilihan yang Anda tetapkan telah sesuai.
Jika belum, maka silakan Anda memilih posisi yang lain.
- Jika anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan, dan Anda sudah menetapkan pilihan posisi, maka silakan klik submit.
- Setelah klik submit, Anda akan terdaftar dan tercatat sebagai pelamar aktif dalam sebuah posisi yang mengakibatkan Anda tidak dapat mendaftar pada posisi yang lain.
- Anda akan diperkenankan mendaftar pada posisi yang lain jika Anda telah dinyatakan gugur dalam tahap seleksi.
Saat itu status Anda akan menjadi open applicant, sehingga Anda dapat mendaftar pada posisi yang lain.
- Anda dapat melakukan update CV jika status aplikasi Anda berada dalam keadaan Open applicant.
5. Cek pengumuman
- Ketika Anda sudah mensubmit lamaran, maka tahap selanjutnya anda akan menerima notifikasi pengumuman melalui email dan SMS.
- Silakan Anda login dan mengakses submenu pengumuman untuk melihat pengumuman panggilan seleksi dan hasil seleksi pada masing-masing tahap.
- Anda juga dapat secara rutin melakukan login untuk mengakses informasi dan pembukaan lowongan pekerjaan.
Selengkapnya, klik link di bawah ini untuk mengetahui tata cara dan sejumlah persyaratan untuk mengikuti proses rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan 2019.
Link proses rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan 2019
(Tribunnews.com/Sri Juliati)