Saatnya Bergotong Royong Atasi Freeport

Bila ada kasus pengabaikan hak-hak pekerja, paling CEO atau direkturnya yang dituding, bukan seluruh korporasi tersebut dibubarkan karena tidak menghormati aspek hak dalam menjalankan bisnisnya.

Gotong royong harus dilakukan saat ini dalam hal freeport, agar terbuka masalah apa saja yang lalai dijalankan freeport selama beroperasi.

Monster tersebut harus disalibkan dan dibawa ke ranah hukum atas pengabaian yang dilakukannya.