TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Indosat sebagai anggota dari Grup Ooredoo mengirimkan karyawannya mengikuti Global Talent Mobility (GTM).

Program GTM adalah program pengembangan talenta dan pengisian kesenjangan kompetensi melalui penugasan karyawan ke anak perusahaan dalam Grup Ooredoo yang berada di berbagai negara.

Program ini diharapkan memperkaya pengalaman bekerja dalam lingkungan global. Karyawan punya pengalaman dan pengetahuan baru yang akan menambah keahlian dan kompetensi kembali ke perusahaan asal.

"Program ini merupakan dukungan Ooredoo Grup kepada Indosat untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan antar perusahaan yang ada dalam grup," kata Chief Human Resources Officer Indosat Ripy Mangkoesoebroto, Minggu (9/8/2015).

Hingga saat ini program ini diikuti oleh puluhan karyawan yang ditempatkan bekerja di beberapa perusahaan dalam Grup Ooredoo yaitu di Ooredoo Group, Ooredoo Qatar, Ooredoo Oman, dan Ooredoo Tunisia.

Mereka ditempatkan di Regulatory Planning and Analysis, Strategic Sourcing, Strategic Partnership, IPVPN Product, Towerco and RAN Sharing Project, dan Product Analyst," katanya.

Dikatakan Ripy, program ini menjadi sharing antarperusahaan dalam satu grup melalui keahlian dan kompetensi dari karyawan yang ditempatkan.

"Dengan demikian terjadi pertukaran pengalaman, keahlian dan pengetahuan yang saling melengkapi antara karyawan perusahaan asal dengan karyawan perusahaan yang ditempati," katanya.

Ooredoo, sebagai induk perusahaan, mendukung penuh program ini, tidak hanya penempatan kerja antar anak perusahaan, namun juga di induk perusahaan Ooredoo di Doha, Qatar.

Hingga saat ini puluhan karyawan telah dan sedang mengikuti penempatan kerja di kantor pusat Ooredoo untuk jangka waktu tertentu.

"Sinergi strategis ini akan dapat meningkatkan performance seluruh perusahaan di bawah Grup Ooredoo, khususnya Indosat di Indonesia," katanya. (Eko Sutriyanto)