IYLBA 2021 Pacu Lahirnya Pemimpin Bisnis Muda Berprestasi
Kiprah dan potensi kalangan muda sebagai calon pemimpin bisnis perlu mendapatkan perhatian lebih besar
Penulis: Hasiolan Eko P Gultom
Editor: Eko Sutriyanto
Laporan Wartawan Tribunnews.com, Hasiolan Eko P
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Peran generasi muda di berbagai bidang semakin signifikan, termasuk di bidang bisnis.
Perusahaan memerlukan talenta dan calon-calon pemimpin bisnis yang berkarier baik, kompeten, dan berjiwa kepemimpinan yang relevan dengan zaman supaya dapat berkembang secara kokoh dan berkelanjutan.
Karena itu, kiprah dan potensi kalangan muda perlu mendapatkan perhatian lebih besar. Memperhatikan hal tersebut, PT PLN (Persero) berkolaborasi dan SWA menyelenggarakan Indonesia Young Business Leaders Award (IYBLA) 2021, yang bertema ‘Next Generation Leaders for a Great Future Business’.
Acara yang baru diadakan pertama kali ini bertujuan memacu munculnya pemimpin-pemimpin muda potensial dan mendorong kesiapan mereka dalam talent pool bisnis nasional, memberikan apresiasi kepada para kader muda yang potensial dan berprestasi.
Kemudian memperoleh pembelajaran dari proses pengembangan pemimpin bisnis muda berprestasi, mendorong kalangan perusahaan untuk menjalankan program Young Leader Development secara sistematis dan berkesinambungan, serta mendorong program-program pengembangan kualitas generasi muda Indonesia demi menyongsong momentum bonus demografi.
Tahapan kompetisi IYBLA 2021 terdiri dari rekrutmen peserta, seleksi tertulis, penjurian online, dan diakhiri dengan penentuan pemenang oleh dewan juri yang beranggotakan praktisi dan akademisi.
Baca juga: Ikut Bersuara, Jusuf Kalla Sebut Din Syamsuddin Seorang Akademisi dan Tidak Melanggar Etika ASN
Peserta terbagi ke dalam dua kategori: Kategori Pemimpin Fungsi dan Kategori Pemimpin Unit Bisnis.
Untuk kategori Pemimpin Fungsi, pesertanya adalah profesional muda di level manajer atau senior manajer dengan usia maksimum 35 tahun.
Sementara, untuk kategori Pemimpin Unit, berada di level BoD (Board of Director) dan CEO perusahaan dengan usia maksimum 40 tahun.
Materi yang dinilai terdiri dari Otentisitas, Proses, Visi dan Inovasi, Creating Next Leaders, Performa dan Pencapaian, serta Kemampuan Komunikasi dan Persuasi.
Para peraih penghargaan IYBLA 2021 sebagai berikut. Kategori Pemimpin Fungsi: Ganesa Rigshady Soepraptoyo (Deputy VP Pelayanan Petikemas PT Pelabuhan Indonesia II), A Wahid Wijaya (AVP Culture Transformation PT Bank Rakyat Indonesia Tbk.), Febriandika Putra Anggia (ADGM Perencanaan dan Pengendalian PT Pelabuhan Indonesia II Cabang Tanjung Priok).
Lalu Hafiza Elvira Nofitariani (Plt. Kepala Divisi Digital Fundrising Badan Amil Zakat Nasional), Vina Febria Widhiastuti (Manager Sales Monitoring dan Support PT Pertamina), Putra Indra Kusuma (ASM Pengendalian Operasi PT IPC Terminal Petikemas), Muthia Rizka Neldy (Budget and Performance Manager – Refining and Petrochemical PT Pertamina).
Baca juga: Pesan Jokowi 2 Tahun Lalu soal Proyek Kilang Pertamina di Tuban, yang Buat Warganya Jadi Miliarder
Selanjutnya Sahkundiyar (Section Head Performance and Evaluation – Refining and Petrochemical PT Pertamina), Anintya Novitasari (DVP Corporate Communication & CSR PT Pelabuhan Tanjung Priok), Vonny Oktaviana Sari (Senior Manager Pengembangan Bisnis PT IPC Terminal Petikemas), serta Kategori Penghargaan Khusus: Ririt Lukmansyah (Key Account Development ISS Indonesia).
