Laporan Wartawan Tribunnews.com, Eko Sutriyanto 

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - PT Pegadaian (Persero) terus melakukan perubahan agar terus adaptif sesuai dengan dinamika perubahan zaman.

Perseroan menuntut karyawan terus melakukan inovasi produk dan layanan sesuai perkembangan teknologi dan kebutuhan masyarakat.

Baca juga: Pegadaian Berikan Hadiah Total Rp 3 Miliar untuk Nasabah

“Secara top down manajemen membentuk innovation center sebagai think tank perusahaan. Di sisi lain, secara bottom up manajemen juga mendorong seluruh karyawan untuk menyampaikan ide-ide inovasi melalui ajang Pegadaian Innovation Award yang digelar setiap tahun,” kata SVP Strategi Human Capital Pegadaian Anung Anindita dalam keterangannya, Selasa (21/9/2021).

Berbagai langkah yang dilakukan perseroan ini, membuat Pegadaian meraih 3 penghargaan pada acara Indonesia Human Capital Award (IHCA) VII 2021.

Baca juga: Saham Pemerintah di PNM dan Pegadaian Akan Beralih ke BRI

Perseroan meraih The Best dan 2'nd The Best of IHCA of The Year 2021 dengan predikat very excellent, sedangkan SVP Strategi Human Capital Pegadaian Anung Anindita meraih The Best Indonesia HC Leader in Creativity & Innovation 2021.

"IHCA merupakan salah satu event penghargaan Human Capital untuk menampilkan Best Practice in Human Capital Management dalam organisasi bisnis maupun sektor publik," kata Anung.

Penyerahan penghargaan dilakukan secara hibrid dengan protokol kesehatan yang ketat di pelataran candi Prambanan dilanjutkan gala dinner di Sheraton Hotel Mustika Yogyakarta pekan lalu.

Di kesempatan lain, PT Pegadaian (Persero) juga meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021.

HR Asia merupakan media publikasi yang menjangkau wilayah benua Asia yang didalamnya terdapat para Profesional Senior HR yang memberikan pemeringkatan tata Kelola human resourch di Asia. 

Media ini menyelenggarakan HR Asia Best Companies To Work For In Asia dalam beberapa tahun terakhir.

Baca juga: Dorong Nasabah Bertransaksi Menggunakan Aplikasi Pegadaian Digital

Penghargaan HR Asia tersebut meneguhkan Pegadaian sebagai salah satu perusahaan yang paling disasar para Pencari Kerja (Job Seeker) sepanjang 2020.

Hal ini tidak lepas dari kinerja perusahaan yang tetap bertahan di masa pandemi Covid-19.

"Ketika banyak perusahaan mengurangi penghasilan karyawan bahkan melakukan pemutusan hubungan kerja akibat terdampak pandemi, perusahaan bahkan melakukan rekrutmen karyawan," kata Direktur Human Capital Pegadaian Ridwan Arbian Syah.

Ridwan menyebut penghargaan ini semakin meningkatkan semangat dalam memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat pada umumnya.

"Selain itu kami juga ingin Pegadaian makin dikenal sebagai perusahaan yang baik di tingkat Asia maupun dunia,” katanya.

Lebih lanjut Ridwan mengatakan bahwa perseroan konsisten dalam implementasi strategi groom talent sejak dari rekrutmen talenta terbaik, penempatan sesuai minat dan kompetensi, pengembangan melalui berbagai pendidikan dan pelatihan, pengembangan karir yang baik, serta pemberian reward dan punishment yang adil dan transparan.

“Kami mengimplementasikan prinsip tata kelola perusahaan yang baik di segala bidang, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Untuk mewujudkan pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan kami juga terus melakukan transformasi baik kultural maupun digital,” kata Ridwan.