Ingin Kerja di Honda Prospect Motor? Berikut Lowongan Kerja di Perusahaan Ini
Lowongan kerja ini diperuntukkan bagi lulusan SMK hingga Sarjana (S1) dari berbagai jurusan.
Editor: Hendra Gunawan
Tanggung jawab: mengembangkan dan mengelola proses manajemen kinerja, merancang dan mengevaluasi sistem penilaian kinerja, dan menentukan sistem umpan balik yang sesuai untuk sistem penilaian kinerja.
Kualifikasi khusus: Sarjana Teknik Industri, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
Kualifikasi Umum (Staf Perencanaa Umum, Pelatih, Staf Hubungan Industrial, dan Staf Manajemen Kinerja)
Usia maksimal 27
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Perhatian terhadap detail
Keterampilan interpersonal dan keterampilan komunikasi yang baik Pemikiran analitis yang kuat
Memiliki minat di bidang otomotif (mobil) Dapat bekerja dibawah tekanan
Disiplin, tegas dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan)
Harus memiliki sertifikasi TOEFL yang valid dengan skor minimal 400
Menguasai MS Office
Sertifikat vaksin Covid-19
Surat Keterangan Kelakuan Baik : Surat Keterangan Kepolisian Negara Republik Indonesia (SKCK)
Memahami tentang ISO 9001, ISO 14001 dan ISO 45001
