Ada tujuh posisi pekerjaan yang menjadi prioritas akan direkrut oleh GDPS yakni Information Technology, General Affair & Human Capital, Account Executive/Sales/Partnership, Quality Assurance & Risk Management, Mandarin Translator, Senior Facility Management, Senior Security Management.

Baca juga: Begini Nasib Karyawan Outsourcing yang Diatur dalam UU Cipta Kerja

Mekanisme rekrutmen pada lowongan pekerjaan di atas sangat mudah dengan menggunakan teknologi ketika berada di booth GDPS di ajang Indonesia Career Expo. 

Dengan cara menyerahkan  Curriculum Vitae (CV) yang dapat diakses melalui scan QR yang tertera pada souvenir dan stand banner. Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, maka berkesempatan mengikuti proses walk-in interview. 

Kemudian, GDPS dalam ajang rekrutmen tersebut, memberikan pelayanan Talk Show, Walk-in Interview, dan Tips dan Trik Interview. Semua itu diberikan kepada masyarakat yang berkunjung pada booth GDPS.

 Ada pun beberapa tips dan trik yang akan diberikan mencakup, persiapan pengetahuan tentang posisi yang dilamar, persiapan pengetahuan tentang perusahaan yang dilamar, menyiapkan CV/Portfolio yang terbaru, ceritakan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar, dan hindari mendominasi sesi wawancara. 

"Kunjungi booth GDPS untuk mendapatkan peluang pekerjaan yang lebih besar," kata Rachmad.