TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli merespons adanya anggapan pelaksanaan job fair hanya menjadi ajang formalitas perusahaan.

Menurut Yassierli, ada beberapa perusahaan yang langsung melakukan walk in interview atau wawancara langsung di lokasi selama job fair berlangsung.

"Beberapa perusahaan langsung melakukan walk-in interview," katanya kepada wartawan di Jakarta, Rabu (4/6/2025).

Baca juga: Ricuh Job Fair Bekasi, Kebutuhan Pekerjaaan Masyarakat Semakin Mendesak

Meski demikian, ia tak memungkiri jika ada perusahaan yang memang hanya sekadar formalitas ikut ke dalam job fair.

Demi menghindari hal tersebut, ia telah menginstruksikan para kepala dinas ketenagakerjaan di setiap provinsi agar penyelenggaraan job fair tidak hanya sekadar menjadi ajang formalitas perusahaan.

"Jangan sampai ada isu terkait formalitas. Kemudian, lowongannya sedikit, lebih kepada pencitraan dan seterusnya. Kami berharap itu tidak terjadi. Kalau tidak siap, tidak usah laksanakan job fair," ujar Yassierli.

Dari Kemnaker sendiri, Yassierli memastikan mereka selalu menyeleksi perusahaan yang akan ikut serta dalam job fair yang diselenggarakan.

Lalu, job fair yang diselenggarakan Kemnaker juga tidak hanya akan menjadi ajang perusahaan membuka lowongan pekerjaan.

Contohnya ketika Naker Fest 2025 yang baru-baru ini dilaksanakan, Kemnaker menyediakan layanan konsultasi kerja secara offline.

"Kemudian kami punya balai (sebagai) kesempatan mereka melihat apa sih peluang-peluang pelatihan yang ada. Di situ ada talk show, ada wirausaha yang sukses," ucap Yassierli.