“Memiliki aset atau fasilitas besar bukan jaminan keberhasilan. Fondasi utama kita adalah people. Dalam situasi yang tidak mudah, justru di situlah kita diuji untuk menjadi tim yang solid dan terus bertumbuh,” ujarnya.
 
Di kegiatan ini, Presiden Direktur Hasnur Group, Jayanti Sari, juga meluncurkan Whistle Blowing System (WBS) dan Knowledge & Innovation Management System.

WBS menjadi kanal resmi perusahaan untuk menerima dan menindaklanjuti laporan dugaan pelanggaran secara independen dan rahasia, sekaligus melindungi pelapor dari segala bentuk tindakan balasan.

Sistem ini untuk mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), integritas, dan transparansi.

Jayanti juga memperkenalkan Knowledge & Innovation Management System sebagai platform pengelolaan pengetahuan dan pengembangan inovasi di seluruh entitas.

Kegiatan ini juga dirangkai dengan Top Learner Ruang Kerja yang terbagi dalam dua kategori, yakni Mandatory Courses Completion Award dan Self-Enrolled Courses Completion Award untuk 6 orang karyawan. (fin)