Anak-anak mereka masing-masing mendapatkan seribu dolar atau Rp 13,3 juta per bulan dari perusahaan sampai mereka mencapai usia 19 tahun atau sampai usia 23 tahun, jika anak itu kuliah.

Tunjangan perusahaan ditujukan untuk mempromosikan kreativitas dan membangun keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan sosial.

Bock mengaku, Google tidak mendapatkan keuntungan dari fasilitas ini sama sekali.

"Tentunya tidak ada manfaatnya bagi Google. Tapi penting bagi perusahaan untuk membantu keluarga kita melalui peristiwa hidup yang tak terelakkan ini".

Terkadang, banyak orang menilai perusahaan multinasional besar sebagai konglomerat yang tidak manusiawi dan lebih memperhatikan proyeksi kuartalan mereka daripada kesejahteraan karyawan.

Bagaimanapun, sebagai salah satu perusahaan teknologi terbesar dunia saat ini, Google dapat mengayomi masing-masing karyawan mereka.(*)