Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun Lifestyle

Wimili Solusi Bagi Para Orangtua yang Berkarier

Wimili Childcare bukan sekadar tempat penitipan anak, melainkan sebagai fasilitator tumbuh kembang anak.

Editor: Hasiolan Eko P Gultom
zoom-in Wimili Solusi Bagi Para Orangtua yang Berkarier
HandOut/GoRP
Wimili Childcare bisa jadi jawaban-jawaban tepat bagi orangtua berkarier soal urusan parenting. 

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Pasangan suami-istri yang sama-sama memutuskan berkarier kerap kebingungan dalam urusan mengurus anak.

Pertanyaan seputar parenting, seperti apakah cukup baik meninggalkan anaknya, dengan siapa anaknya dirawat jika ditinggal bekerja, di mana tempat yang tepat untuk tumbuh kembangnya selagi orang tuanya bekerja, dan lain-lain, seringkali muncul dan memerlukan keputusan segera.

Berangkat dari pertanyaan-pertanyaan tersebut, Wimili Childcare punya jawaban-jawaban yang tepat.

Sebagai unit bisnis baru Gramedia, Wimili Childcare terinspirasi dari frasa "We Are Family".

Wimili Childcare bukan sekadar tempat penitipan anak, melainkan sebagai fasilitator tumbuh kembang anak.

Melalui pelayanan selayaknya anggota keluarga sendiri, Wimili menjamin rasa aman dan nyaman seperti rumah kedua bagi si anak.

Baca: Mahfud MD Ungkap Soal Sosok 'Pengadu Domba' Saling Serang ternyata 1 Komplotan, Cuma Mau Buat Kacau

Wimili Childcare ini dapat secara mudah ditemukan di Jalan Maleo Raya JE 7 No 11, Sektor 9 Bintaro Jaya. Wimili juga berbeda dari daycare lainnya karena Wimili menggunakan metode pendidikan progressive learning.

BERITA REKOMENDASI

Lewat metode itu, anak-anak distimulasi untuk terus berkembang sesuai dengan kemampuan masing-masing.

Jadi, setiap anak mempunyai individual development program (IDP) di mana teacher memantau dan memberikan tantangan sebagai bentuk stimulasi bagi setiap anak.

Wimili juga memberikan laporan perkembangan anak setiap 6 bulan. Selain itu, Wimili terbuka untuk sesi konsultasi, baik dengan guru, head center, atau para ahli dokter anak dan psikolog, jika memang dibutuhkan.

Sasaran bisnis Wimili adalah para orang tua yang sibuk berkarier dan memiliki anak berusia 2 bulan hingga 3 tahun. Alasannya, banyak ibu-ibu yang sudah harus masuk kantor sebelum anaknya menginjak usia 3 bulan.

Tidak dapat dimungkiri, cukup banyak ibu hamil yang mengambil hak cuti sebelum tenggat waktu, di mana risikonya adalah banyak daycare yang tidak menerima anak di bawah usia 3 bulan.


Sementara usia 3 tahun adalah usia di mana anak sudah harus memasuki masa prasekolah dan Wimili hadir untuk memfasilitasi persiapan anak untuk masuk masa prasekolah.

Langkah awal promosi yang dilakukan Wimili adalah dengan membuka Free Trial untuk 3 hari. Sesi 1 berlangsung pada tanggal 18-20 Maret 2019 dan Sesi 2 dilaksanakan pada tanggal 25-27 Maret 2019.

Dalam Free Trial ini, tidak ada yang dibedakan dari sisi pelayanan yang diberikan oleh Wimili. Semua dilakukan sama dengan palayanan penuh.

Selama masa Grand Opening Wimilli memberikan promo menarik yaitu potongan harga 50% dan cashback up to Rp. 1.500.000.-, dengan fasilitas yang lengkap seperti Character Building, Progressive learning, dokter anak, baby gym, dan makanan.

Bagi para orang tua yang akan ditinggal bebysitter selama ramadan, Wimilli juga membuka harga paket special ramadan yaitu seharga Rp. 2.000.000.- dari tanggal 10 s.d. 21 Juni 2019.

Testimoni yang didapat dari para orang tua sangat positif dan antusiasme karena Wimili ini akhirnya dapat menjadi solusi atas tantangan mereka.

Wimili terus berusaha meningkatkan perkembangan dan kemajuannya. Untuk memberi kritik & saran maupun mengetahui informasi terkini, Wimili dapat dikunjungi melalui akun Instagramnya di @wimilichildcare. (Noor Adha Satrio H U/PR GoRP)

Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas