TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Mengawali tahun 2017 akan diselenggarakan Musyawarah Daerah (MUSDA) Himpunan Pegusaha Muda Indonesia (HIPMI) BPD DKI Jakarta Raya yang ke 16 yang jatuh  pada tanggal 16 Januari 2017 yang bertempat di gedung Bidakara Jakarta, untuk memilih Ketua Umum BPD HIPMI Jaya periode 2017 sampai 2020.

Seperti diketahui terdapat 4 nama calon ketua umum yang mencalonkan diri menjadi Ketua Umum HIPMI Jaya. Ke empat nama kandidat tersebut adalah, Affifuddin Suhaeli Kalla, Adi Mahardika, Muhammad Aaron Sampetoding dan Constantine Otis Wuisan.

 Untuk menentukan karakter yang diharapkan oleh seluruh anggota HIPMI Jaya maka diadakan survei yang dilakukan secara independen dengan judul “Karakter Pemimpin Ideal HIPMI Jaya” yang diselenggarakan oleh lembaga survei STRATEGIC ACTION.

Survei dilakukan dengan metode direct phone call, populasi/responden sebanyak 750 orang anggota HIPMI Jaya serta ditentukan kategori dari karakter yang di survei : Personal Excellence, Interpersonal Excellence, Organizational Excellence dan Comunal Excellence.

PERSONAL EXCELLENCE

Hasil survei pada kategori ini didapatkan bahwa Pemimpin Ideal HIPMI Jaya 33 % harus berkarakter matang, 30 % Jujur dan 37 % Religius. Hal ini sesuai dengan karakter Aaron yang dalam beraktifitas selalu tidak pernah meninggalkan shalat 5 waktunya serta selama ini sudah berpengalaman dan selalu transparan dalam memimpin dan mengelola organisasi.

Sosok Aaron Sampetoding yang sudah matang ditempa mulai dari ekosistem terkecil, yaitu keluarga, meningkat ke Bisnis, lalu sudah teruji kepemimpinan dan kejujurannya di HIPMI BPC Jakpus.

INTERPERSONAL EXCELLENCE

Pada kategori ini sesuai hasil survei diperoleh bahwa Pemimpin Ideal harus 28 % berkarakter teruji, 52 % menepati janji dan 20 % Adil.

Karakter Aaron Sampetoding sangat sesuai dengan hasil survey tersebut dimana telah membuktikan janjinya sebelum menjadi ketua HIPMI JakPus akan menciptakan pengusaha muda yang tangguh, berdaya saing tinggi dan membangun kemitraan pada seluruh sektor, baik itu pemerintah, lembaga permodalan seperti perbankan dan non bank yang dibuktikan dengan berhasil melakukan MoU antara HIPMI JakPus dengan LPDB, Valbury Asia Securities, MNC Asset Management dan Universitas Paramadina yang diwujudkan dalam acara Financial Literacy Day. Sehingga tidak heran apabila dia memiliki karakter yang teruji serta terbukti adil pada seluruh anggota HIPMI Jakpus yang dipimpinnya.

ORGANIZATIONAL EXCELLENCE

Pada kategori ini setelah dilakukan survei maka Pemimpin Ideal 38 % harus berkarakter Visioner, 28 % profesional dan 33 % kompeten.  Aaron yang dikenal dengan sebutan Aaron Man oleh pendukungnya ini dikenal sangat visioner sehingga sejajar dengan hasil survei tersebut.

Sebagai Ketua Umum HIPMI JakPus dia telah melakukan peningkatan kemampuan wirausaha baik itu anggota HIPMI maupun di luar anggota. Pembinaan berbagai Usaha Menengah Kecil (UMKM) terus dia gulirkan dan peningkatan kemampuan baik itu kepada akses pasar, permodalan dan peningkatan kualitas produk, ini salah satu upaya Aaron dalam menciptakan dan mencetak pengusaha-pengusaha muda masa depan yang tangguh. Kemampuan memimpin organisasi telah membuktikan bahwa dia sangat profesional dan kompeten dalam bekerja maupun memimpin organisasi.

COMUNAL EXCELLENCE