TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Bursa kerja di Indonesia berkembang sangat dinamis. Menurut tren Job Seeker, setiap tahun setidaknya 20% pekerja berpindah-pindah kerja, sebanyak 55% dari mereka mencari pekerjaan baru secara online dan 33% berpendapat bahwa situs online adalah cara yang paling efektif.

Salah satu faktor terjadinya pengangguran adalah tidak cukup tersedianya saluran informasi yang bisa menjelaskan ketersediaan lowongan kerja beserta kualifikasi yang dibutuhkan. 

Didasari atas keprihatinan adanya permasalahan sulitnya para pencari kerja di sektor marginal atau dikenal dengan sebutan “blue collar” untuk mendapatkan pekerjaan sedangkan pencari kerja kelas menengah dan level manajerial memiliki banyak jalan dan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan, PT Connections Global Indonesia yang didirikan 2 tahun yang lalu oleh Ika Novi dan Rob Davies mengeksplorasi solusi atas permasalahan yang dihadapi oleh pencari kerja di Indonesia.

Setelah menghabiskan hampir satu tahun untuk meneliti dan mengembangkan solusinya, perusahaan meluncurkan online recruitment ROBS JOBS versi beta pada bulan Agustus 2017.

Setelah dilakukan pengembangan dan penyempurnaan selama tiga bulan menghasilkan versi final yang mencakup lowongan kerja baik domestik maupun luar negeri dengan format yang sangat mudah untuk mengakses bagi para penggunanya, serta didukung oleh algoritma yang memastikan proses pencocokan yang lebih baik dan tepat.

Hasilnya dengan jumlah lowongan melebihi 20.000 lowongan per harinya dan dengan jumlah unduhan sebanyak 52.000 serta lebih dari 12.000 perusahaan yang telah menggunakannya, membuat rasa optimis bagi ROBS JOBS untuk selalu memperbaiki dan meningkatkan mutu layanan sehingga dapat memuaskan semua pihak mulai dari perusahaan sampai para pencari kerja yang ingin sukses mendapatkan lowongan kerja yang diharapkan.

Menurut CEO ROBS JOBS, Rob Davies aplikasi dan portal pencari kerja terbaru ini memiliki fitur terkini untuk dipersembahkan sebagai solusi bagi para pencari kerja di Indonesia yang selama ini sudah bersusah payah mencari pekerjaan namun tidak kunjung berhasil mendapatkannya.

“Aplikasi dan portal ini akan menguntungkan baik bagi perusahaan dalammemenuhi kebutuhan karyawan mereka, serta menyederhanakan proses mendapatkan lowongan pekerjaan bagi para pencari kerja yang memiliki keterbatasandari segi pendidikan, keterampilan atau geografi untuk memastikan mereka mendapatkan kemudahan akses secara gratis untuk meraih kehidupan yang lebih baik," papar Rob Davies saat peluncuran aplikasi dan portal pencari kerja ROBS JOBS oleh Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Bapak Ir. Maruli A Hasoloan, M.A, Ph.D. di Hotel Four Seasons Jakarta, Rabu (7/3/2018).

Dalam acara grand launching tersebut sebelum peresmian disampaikan kata sambutan dari Rob Davies, CEO ROBS JOBSyang dilanjutkan dengan kisah sukses dari COO ROB’S JOBS Ika Novi, kemudian sambutan dari berbagai instansi seperti BNP2TKI,Divisi Humas Polri,serta PPTKIS yang akan menikmati keunggulan dari aplikasi dan portal pencari kerja ROBS JOBS.

Sedangkan Ika Novi selaku COO ROBS JOBS menambahkan bahwa cara kerja dari portal dan aplikasi ini sangat mudah.

"Setelah perusahaan memasukkan rincian lowongan pekerjaan yang mereka butuhkan melalui web portal,kemudian dipublikasikan untuk bisa diakses di aplikasi ponsel," jelasnya.

Pencari kerja diakui Ika Novi dapat langsung melamar pekerjaan dengan mudah karena kami menyediakan instruksi yang jelas dan mudah untuk pemberi kerja atau pencari kerja dan dengan waktu yang singkat untuk mempersiapkannya.

Aplikasi ini dinilai sangat efektif karena datanya akan ditampilkan di portal perusahaan pemberi kerja secara real time sehingga bisa memilihcalon yang sesuai denganpersyaratan yang telah ditentukan.

Jika bagian HRD perusahaan ingin memprosesnya lebih lanjut dengan memanggil calon untuk interviewbisa langsung berdiskusi melalui aplikasi secara real time.

Proses ini jauh lebih efisien bagi kedua belah pihak dan mengurangipenggunaan kertas untuk CV, foto dan dokumen lainnya untuk menghemat waktu dan uang serta ramah lingkungan.

ROBS JOBSmeyakini bahwa aplikasi ini akan sangat membantu bagi para pencari kerja untuk menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dan terjamin legalitasnya.

Apabila peluncuran ini sukses dan diterima di Indonesia, ROBS JOBS akan melakukan ekspansi dan meluncurkan solusi ini ke berbagai negara-negara Asia lainnya yang memiliki demografi yang serupa dengan Indonesia.