1. Gambarkan diri Anda secara baik

Dalam melakukan wawancana kerja, biasanya ada pertanyaan yang akan kerap ditemukan.

Pertanyaan itu berupa, 'ceritakan tentang diri Anda?'

Jika itu yang ditanyakan, Anda harus bisa menggambarkan diri dengan sebaik mungkin.

Memiliki jawaban yang ringkas, dan meyakinkan yang akan membuat pewawancara yakin bahwa Anda-lah yang mereka cari.

Untuk melakukannya, bisa mencoba untuk membagikan cerita soal Anda.

Tak perlu mengulang-ulang resume Anda kepada pewawancara, tapi tunjukkan hal yang lebih dari resume itu pada mereka.

Misalnya saja, membuat cerita pendek soal alasan masuk ke pekerjaan tersebut, apa yang bisa dilakukan untuk perusahaan, atau apa yang Anda miliki dimana hal tersebut tidak dimiliki oleh kandidat lainnya.

Tunjukkan juga bahwa Anda memiliki keterampilan yang relevan dengan lowongan yang diinginkan.

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT NINDYA KARYA (Persero) Pendidikan Minimal D3, Buka hingga 22 Agustus 2019

Baca: PT PELNI (Persero) Buka Lowongan Kerja, Pendaftaran Online hingga 31 Agustus 2019

2. Pastikan sudah melakukan penelitian

Sebelum melakukan wawancara kerja, pastikan dulu bahwa sudah melakukan penelitian soal perusahaan yang akan didatangi.

Miliki pengetahuan yang cukup tentang perusahaan, sehinga terlihat seperti memiliki minat pada perusahaan tersebut.

3. Jaga bahasa tubuh saat proses wawancara

Saat diwawancara, Anda mungkin saja bisa berfokus hanya pada apa yang dikatakan.

Tapi, jangan remehkan kekuatan dari bahasa tubuh.

Jaga sikap duduk dan menjaga kontak mata.

Anda harus bisa menjaga bahasa tubuh agar tetap terbuka dan ramah.

Jangan palingkan wajah kebawah, ataupun menyilangkan tangan.

Juga jangan lupa untuk selalu tersenyum.

Baca: Badan Pengawas Tenaga Nuklir Buka Lowongan Kerja Posisi Programmer, Pendaftaran hingga 22 Agustus

4. Lakukan tindak lanjut

Jika ingin diingat, maka bisa melakukan tindak lanjut dengan pewawancara Anda.

Misalnya, coba kirimi pewawancara sebuah email ucapan terimakasih atas waktu yang telah mereka berikan.

Hal tersebut menunjukkan kalau Anda memiliki minat untuk masuk ke perusahaan mereka.

Dengan sekedar mengirim email, akan membuat Anda berada dalam pikiran mereka.

Namun pastikan email itu Anda kirim dalam catatan waktu maksimal 24 jam setelah wawancara.

Ingat, mencari pekerjaan memang tidaklah mudah.

Untuk itu, perasaan yakin dan percaya diri adalah hal yang harus dimiliki.

Jadi, apakah Anda sudah siap untuk melakukan wawancara kerja?

Semoga sukses!

(Tribunnews.com/Sinatrya)