PT Industri Kereta Api (Persero) Buka Lowongan Kerja, Pendaftaran hingga 15 September 2019

Jika itu yang ditanyakan, gambarkan diri dengan sebaik mungkin.

Memiliki jawaban yang ringkas, dan meyakinkan yang akan membuat pewawancara yakin bahwa Anda-lah yang mereka cari.

Untuk melakukannya, bisa mencoba untuk membagikan cerita soal diri kamu.

Tak perlu mengulang-ulang resume Anda kepada pewawancara, tapi tunjukkan hal yang lebih dari resume itu pada mereka.

Misalnya saja, membuat cerita pendek soal alasan masuk ke pekerjaan tersebut, apa yang bisa dilakukan untuk perusahaan, atau apa yang Anda miliki dimana hal tersebut tidak dimiliki oleh kandidat lainnya.

Tunjukkan juga bahwa Anda memiliki keterampilan yang relevan dengan lowongan yang diinginkan.

Baca: PT Cogindo DayaBersama (PLN Group) Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMK, Buka hingga 29 Agustus

Baca: Gelora Bung Karno Buka Lowongan Kerja untuk Sarjana, Daftar Online hingga 25 Agustus 2019

2. Kenali perusahaan

Sebelum melakukan wawancara kerja, pastikan dulu bahwa sudah melakukan penelitian soal perusahaan yang akan didatangi.

Miliki pengetahuan yang cukup tentang perusahaan, sehinga terlihat seperti memiliki minat pada perusahaan tersebut.

3. Jaga bahasa tubuh saat proses wawancara

Saat diwawancara, Anda mungkin saja bisa berfokus hanya pada apa yang dikatakan.

Tapi, jangan remehkan kekuatan dari bahasa tubuh.

Jaga sikap duduk dan menjaga kontak mata.

Jaga bahasa tubuh agar tetap terbuka dan ramah.

Jangan palingkan wajah kebawah, ataupun menyilangkan tangan.

Dan jangan lupa untuk selalu tersenyum.

Baca: BINA BNI Buka Lowongan Kerja untuk Wilayah Yogyakarta dan Sekitarnya, Pendidikan Minimal SMA - S1

4. Lakukan tindak lanjut

Jika ingin diingat, maka bisa melakukan tindak lanjut dengan pewawancara.

Misalnya, coba kirimi pewawancara sebuah email ucapan terimakasih atas waktu yang telah mereka berikan.

Hal tersebut menunjukkan kalau Anda memiliki minat untuk masuk ke perusahaan mereka.

Dengan sekedar mengirim email, akan membuat Anda berada dalam pikiran mereka.

Baca: PT Brantas Abipraya (Persero) Buka Lowongan Kerja, Posisi Manajer Pengembangan Bisnis

Namun pastikan email itu dikirim dalam catatan waktu maksimal 24 jam setelah wawancara.

Ingat, mencari pekerjaan memang tidaklah mudah.

Untuk itu, perasaan yakin dan percaya diri adalah hal yang harus dimiliki.

Jadi, apakah Anda sudah siap untuk melakukan wawancara kerja?

Semoga sukses!

(Tribunnews.com/Sinatrya)