TRIBUNNEWS.COM – Masing-masing perusahaan memiliki kebijakan berbeda berkaitan aturan izin tidak masuk kerja.

Tak terkecuali, izin tidak masuk kerja karena sedang tidak enak badan atau sakit.

Ketika itu terjadi, maka Anda harus memberi tahu atasan segera mungkin, bisa melalui surat, email, atau panggilan telepon.

Bahkan, perlu juga memberikan surat pengantar sakit dari dokter jika menjadi kebijakan suatu perusahaan.

Hal tersebut dilakukan untuk menghindari konsekuensi negatif bagi pekerjaan dan karir.

Berikut cara menulis surat izin sakit, dilansir Tribunnews dari thebalancecareers.com:

1. Gunakan format surat bisnis. 

Saat menulis, sertakan informasi kontak dan tanggal, barulah mengisi surat dengan salam yang sesuai.

2.  Jelaskan mengapa kamu tidak masuk

Sertakan alasan ketidakhadiran dan sebutkan jika memiliki dokumentasi. 

Sertakan juga tanggal ketidakhadiran dan simpan bagian ini dari surat.

3. Jelas tetapi ringkas

Dalam surat tersebut, tulis materi dengan formal dan tanda tangan.

4. Koreksi pesan