Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara tatap muka responden menggunakan kuesioner.

Lima alasan terbesar publik menilai kinerja menteri

Untuk diketahui, lima alasan terbesar publik menilai kinerja menteri bagus adalah: hasil kerjanya sudah terlihat (kerja nyata) (19.5%), orangnya tegas (18%), sudah berpengalaman (16%), cocok sesuai dengan keahliannya (8.7%), dan orangnya berani (8.6%).

Jika di-breakdown alasan publik menilai kinerja menteri bagus terhadap nama menteri maka distribusinya sebagai berikut, kerja nyata: Sri Mulyani (31,8%), Erick Tohir (26,5%), dan Prabowo Subianto (13,5%).

Baca: Deretan Nama Menteri Jokowi yang Layak Diganti Versi Survei IPO, Mulai Yasonna Laoly hingga Nadiem

Orangnya tegas: Prabowo Subianto (69,3%), Erick Tohir (10,5%), dan Sri Mulyani (5,2%).

Sudah berpengalaman: Sri Mulyani (31,8%), Prabowo Subianto (29,5%), dan Mahfud MD (20,2%)

Sesuai keahliannya: Prabowo Subianto (45,0%), Mahfud MD (17,5%), dan Erick Tohir (12,5%).

Orangnya berani: Erick Tohir (42,5%), Prabowo Subianto (37,0%), dan Mahfud MD (11,0%).

Orangnya pintar/intelektual: Sri Mulyani (31,7%), Nadiem Makarim (19,0%), dan Erick Tohir (17,5%).

Menguasai permasalahan di bidangnya: Prabowo Subianto (46,3%), Sri Mulyani (19,5%), dan Erick Tohir (9,8%).

Kalangan professional: Mahfud MD (25,0%), Erick Tohir (16,7%), dan Prabowo Subianto (13,9%).

Cara kerja efektif dan efesien: Nadiem Makarim (31,0%), Sri Mulyani (20,7%), dan Erick Tohir (20,7%)

Memberikan solusi: Nadiem Makarim (47,6%), Sri Mulyani (19,0%), dan Prabowo Subianto (14,3%).

Kinerja menteri lebih diapresiasi daripada kinerja Wapres