Memasuki Era New Normal, Kepala BKN: Bakal Terjadi Perubahan pada Tren Pekerjaan ASN
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana menjelaskan akan ada perubahan tren pekerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di era new normal.
Penulis: Endra Kurniawan
Editor: Garudea Prabawati
TRIBUNNEWS.COM - Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana menjelaskan akan ada perubahan tren pekerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di era new normal.
Menurut Bima setelah kurang lebih tiga bulan penerapan bekerja dari rumah bagi ASN akibat dampak Covid-19, sejumlah jenis jabatan atau bidang pekerjaan di lingkup ASN direncanakan akan dievaluasi kembali.
"Hal ini dilatarbelakangi adanya kebutuhan kompetensi yang harus disesuaikan dan tetap produktif di tengah kondisi birokrasi yang dipaksa serba digital saat ini," ujarnya dalam keterangan tertulis yang diterima Tribunnews, Minggu (21/6/2020).
Bicara soal adaptif di era new normal, Bima mencontohkan soal budaya pertemuan rapat kerja atau rapat koordinasi di lingkup instansi pemerintah yang sebelumnya cukup sulit untuk dilakukan secara daring (online), tetapi dampak Covid-19 bisa mengubah kebiasaan itu.
"Pertemuan Pemerintahan termasuk Rakor atau Munas yang biasanya dapat menghabiskan anggaran besar, kini bisa berjalan jauh lebih murah melalui sistem digital."
"Ini yang kita sebut efisiensi dan harus kita akui birokrasi tidak pernah berubah dengan sendirinya secepat ini kalau bukan karena dampak Covid-19," imbuhnya.
Baca: Kepadatan CFD Perdana di Masa New Normal Dianggap Wajar, Kapolres: Warga Masih Euforia
Dengan tuntutan perubahan tersebut, Bima menjelaskan akan adanya perubahan tren pekerjaan ASN memasuki era new normal.
Tren tersebut mencakup peningkatan volume, konektivitas data kerja, terjadinya peningkatan tuntutan analisa big data, dan peningkatan transaksi dan interaksi pekerjaan secara digital.
Bahkan menurutnya terdapat soft skills yang idealnya dimiliki setiap ASN, khususnya ketika beradaptasi dengan tatanan normal baru.
"Empat unsur utama yang terdiri dari aspek information, media and technology skills, life and career skills, learning and innovation skills, dan effective communication skills," beber Bima.
Bima juga mengorelasikan antara tren pekerjaan serba digital saat ini dengan era industri 4.0 di Indonesia.
Menurutnya dengan adanya Covid-19 justru memiliki impact yang memaksa kita memasuki era 4.0.
"Gara-gara Covid-19, secara tidak langsung kita dipaksa jadi society 4.0," terangnya.
Hal ini mengakibatkan dibutuhkannya kompetensi ASN yang memadai dengan tren saat ini.
