Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun

Kemenaker Kembangkan Potensi Talenta Muda Lewat Program Simpul Talenta

Program tersebut dibuat sebagai upaya mengembangkan potensi talenta-talenta generasi muda yang bergerak di bidang kreatif dan digital.

Penulis: Larasati Dyah Utami
Editor: Adi Suhendi
zoom-in Kemenaker Kembangkan Potensi Talenta Muda Lewat Program Simpul Talenta
Dok Kemnaker
Sesditjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Binalattas) Kemnaker, Surya Lukita Warman, 

Laporan Wartawan Tribunnews, Larasati Dyah Utami

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan meluncurkan program Simpul Talenta–Talent Hub.

Program tersebut dibuat sebagai upaya mengembangkan potensi talenta-talenta generasi muda yang bergerak di bidang kreatif dan digital.

Program Simpul Talenta–Talent Hub ini diarahkan untuk membentuk ekosistem yang mendukung peningkatan produktivitas talenta-talenta muda yang berada di 4 kota Indonesia yakni Padang, Solo, Banyuwangi, dan Kendari.

"Simpul talenta merupakan program pengembangan talenta muda dengan menggunakan pendekatan lokalitas, baik secara potensi bidang yang diangkat ataupun ragam kolaborator yang dilibatkan dalam 2 program utamanya, yakni UpSchool dan ConneX," kata Sesditjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Binalattas) Kemnaker, Surya Lukita Warman, dalam keterangannya, Minggu (13/12/2020).

Baca juga: Kemenaker dan HKI Jalin Kerja Sama Layanan Informasi Pengembangan Ketenagakerjaan

Surya menjelaskan program UpSchool berfokus pada pelatihan peningkatan skill tematik dengan membidik peserta dari lulusan baru, UMKM atau startup, dan praktisi profesional.

Sementara program ConneX berfungsi menjadi kanal informasi tren ketenagakerjaan baru, penjaruman, dan penyaluran dari peserta pelatihan ataupun pencari kerja secara umum dalam mencari kesempatan kerja yang lebih luas dan dinamis.

BERITA REKOMENDASI

Surya mengatakan, meski baru dijalankan pada Agustus 2020 lalu, program ini telah membuktikan bahwa talenta-talenta di luar kota-kota utama Indonesia tidak kalah berpotensinya.

Baca juga: Kemenaker Janji Terus Perbaiki Tata Kelola Penempatan Pekerja Migran

Keterbatasan kesempatan dan fasilitas yang ada, baik sebagai pelaksana maupun sebagai peserta program bukan menjadi hambatan bagi para talenta.

Menurutnya, capaian program ini dapat dilihat dari data keberhasilan pelibatan yang dikumpulkan selama program berlangsung empat bulan.

Diantaranya UpSchool dengan sebanyak 51 mentor lokal dan nasional, 63 materi pelatihan berbasis kreatif dan digital, 265 peserta dari lulusan baru, UMKM, dan praktisi.

Serta ConneX dengan 15 pembicara lokal dan nasional, 513 pencari kerja, 31 perusahaan penyedia kesempatan kerja, dan 38 kolaborator lembaga pendanaan.


"Capaian program ini menjadi harapan baru bagi melesatnya talenta anak-anak bangsa Indonesia menuju tahapan yang belum pernah terbayangkan sebelumnya," ucapnya.

Baca juga: Kemenaker Terima Perwakilan KSPI yang Protes Soal UMP 2021

Sebagai informasi, program simpul talenta-talent hub merupakan bagian dari program Innovation Room-Talent Hub.

Program Innovation Room-Talent Hub digagas Kemnaker pada 2018 untuk mewadahi talenta-talenta yang bergerak di sisi baru ketenagakerjaan, sebagai landasan dari terbentuknya manajemen talenta Indonesia.

"Program ini disambut baik, terlihat dari respons para pemangku kebijakan, terutama para pekerja atau talenta yang tidak lagi bergantung kepada serapan industri atau kerja-kerja konvensional lainnya," kata Surya.

Apalagi masa pandemi Covid-19 telah mengubah pola hidup keseharian, yakni sebuah perubahan yang dikenal dengan masa Normal Baru, yang salah satunya adalah menjadikan moda daring (online) sebagai bagian dari aktivitas internal kita, termasuk kegiatan-kegiatan ketenagakerjaan.

Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas