- Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi

- Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer

- Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya

- Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi

- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika

- IPK min 3,00

- Umur maksimal 27 tahun

- Menguasai tools analisis & pengolahan data

- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

- Mampu menganalisis masalah & problem solving

4. Sales Area Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

- Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan

- Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin

- Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales

- Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi

- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran

- IPK min 3,00

- Umur maksimal 27 tahun

- Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik

- Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat

- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

5. Digital Marketing Analyst

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.

- Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur

- Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)

- Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.

- Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi

- Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri

- IPK min 3,00

- Usia maksimal 27 tahun

- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.

- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer

- Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi

- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

6. Business Information Developer

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan analisa terhadap user requirements dan aktivitas dalam unit bisnis terkait untuk menghasilkan solusi data arsitektur (architecture solutions) untuk keperluan proses analytics

- Berkoordinasi dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data

- Modeler untuk menganalisa business requirements sebagai dasar dlm mengumpulkan&melakukan verifikasi

- Melakukan integrasi data dari berbagai bentuk (structured dan unstructured) dan sumber (internal dan eksternal) ke dalam data warehouse untuk digunakan dalam analytics model

- Memberikan rekomendasi apabila ditemukan data transaksional yang tidak memenuhi kebutuhan analisa data di level database

- Merancang ETL (Extract, Transform, Load) untuk pembuatan data warehouse, serta rancangan data source, cube, data set, dan query yang diperlukan

- Membuat design dan mengembangkan job untuk melakukan import dan transfer data secara periodik dan melakukan troubleshooting

- Melakukan testing untuk back-end dan front-end bersama dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler sesuai dengan kebutuhan project

- Melakukan monitoring terhadap process chain yang berjalan dan troubleshooting jika terjadi kendala dalam menjalankan sequence proses tersebut

- Memahami database, melakukan monitoring, dan melakukan tuning untuk meningkatkan performance aplikasi

- Membuat prototype atau rancangan analytics solutions beserta dashboards (sifatnya predefined) dan reports untuk menjawab business objectives

- Membuat dokumentasi teknis terkait dengan penugasan yang menjadi tanggung jawabnya

- Menganalisa Change Request terkait perubahan dan transfer data untuk analytics solutions di unit bisnis yang menjadi tanggung jawabnya

Kualifikasi

- Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi

- IPK minimal 3,00

- Usia maksimal 27 tahun

- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.

- Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHM

- Menerjemahkan business requirements dan design aplikasi menjadi logical dan physical data.

- Menguasai bahasa inggris minimal pasif

- Menguasai bahasa pemrograman SQL QUERY

7. Talent & Performance Management Analyst

Deskripsi Pekerjaan

- Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan

- Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut

- Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA

Kualifikasi

- Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi

- Memiliki kemampuan berkomunikasi & analisa yang baik

- Memiliki pemahaman mengenai assement tools

- Mampu bekerja sama dalam tim

- Memiliki pengalaman mengenai talent management

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN, Bank Mandiri, Tersedia 4 Formasi, Ini Kualifikasinya

(Tribunnews.com/Arkan)

Berita lainnya seputar lowongan kerja