6 Nilai Utama Core Values BUMN, Berikut Contoh Perilakunya
Core Values atau nilai-nilai utama BUMN ini dikenal dengan AKHLAK, akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.
Penulis: Arif Tio Buqi Abdulah
Editor: Daryono
TRIBUNNEWS.COM - Nilai-nilai utama atau Core Values BUMN akan turut diujikan dalam tes Rekrutmen Bersama BUMN 2022.
Pelaksanaannya tes rekrutmen bersama BUMN 2022, akan dilakukan mulai 19-24 Mei 2022 nanti.
Untuk jadwal detailnya, masing-masing peserta dapat mengecek melalui kotak masuk email yang dikirim oleh akun rekrutbersama@fhcibumn.id.
Untuk diketahui, Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN merupakan tahap kedua dari rangkaian seleksi rekrutmen bersama BUMN 2022 ini.
Dikutip dari laman rekrutmenbersama.fhcibumn.id, jumlah soal yang diujikan meliputi 100 soal TKD dan 54 soal Core Value BUMN.
Baca juga: Tahapan setelah Dinyatakan Lolos Seleksi Administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022
Baca juga: 10 Kendala yang Mungkin Dialami saat Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2022, Begini Cara Mengatasinya
Sebelum pelaksanaan tes, peserta akan diberi pembekalan guna menghadapi tes seleksi.
Pembekalan akan disampaikan pada Rabu (18/5/2022) pukul 12.30 secara online dan offline.
Peserta dapat hadir secara langsung di Tennis Indoor Stadium, Senayan dengan mendaftar terlebih dahulu dengan mengakses laman "Lamaran Saya" di situs resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2022.
Acara pembekalan juga dapat disaksikan melalui kanal YouTube Kementerian BUMN RI.
Acara tersebut nantinya akan dihadiri oleh Menteri BUMN Erick Thohir yang akan secara langsung menyampaikan pembakalan.
Nantinya, juga akan disampaikan mengenai Core Values BUMN dan berbagai tips penting mengikuti rangkaian Tes di Rekrutmen Bersama BUMN 2022.
Baca juga: Contoh Soal Test TKD dan Core Values BUMN, Jadwal Trial Test dan Online Test Diumumkan Hari Ini
Core Values BUMN
Berikut ini penjelasan mengenai apa itu Core Values BUMN yang akan diujikan dalam tes tersebut.
Core Values BUMN merupakan bagian dari transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan BUMN guna mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.