Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun

12 Contoh Pertanyaan Interview Kerja dan Tips Menjawab

Berikut adalah contoh pertanyaan interview kerja yang sering ditanyakan HRD. Dilengkapi dengan contoh jawabannya.

Penulis: Widya Lisfianti
Editor: Nanda Lusiana Saputri
zoom-in 12 Contoh Pertanyaan Interview Kerja dan Tips Menjawab
Istimewa
Ilustrasi - Berikut adalah contoh pertanyaan interview kerja yang sering ditanyakan HRD. Dilengkapi dengan contoh jawabannya. 

TRIBUNNEWS.COM - Bagi kamu yang baru pertama kali akan melakukan interview pekerjaan, terkadang tahap tersebut menjadi hal yang paling menegangkan.

Pasalnya, interview merupakan salah satu tahap yang berperan penting dalam keputusan layak atau tidaknya bekerja di suatu perusahaan.

Untuk itu, kamu harus mempersiapkan diri dengan jawaban atas pertanyaan yang akan muncul.

Berikut adalah contoh pertanyaan interview kerja dan jawaban yang tepat, dikutip dari ntbprov.go.id, Gramedia dan universitassuryadarma.ac.id:

1. Mengapa kamu berhenti dari pekerjaan sebelumnya?

Contoh jawaban yang tepat adalah "Saya ingin mendapatkan pekerjaan yang lebih menantang dan mengoptimalkan potensi yang saya miliki, saya rasa perusahaan inilah yang lebih tepat untuk saya".

Baca juga: Hadirkan SDM Berkualitas Melalui Rekrutmen dan Interview Kerja Satu Hari

2. Berapa gaji yang diinginkan?

Berita Rekomendasi

Sebelumnya, kamu harus mengetahui lebih dahulu standar gaji di perusahaan yang akan dilamar.

Jelaskan ekspetasi kamu, namun pastikan masih di dalam standar perusahaan.

3. Ceritakan tentang diri Anda

HRD akan mengevaluasi kepribadian, karakter, dan pola pikiran calon karyawan.

Mulailah dengan mengucapkan salam, perkenalan, kemudian jawab secara singkat, lengkap, dan tegas.

Dan jangan lupa ceritakan kepada HRD pengalaman atau pencapaian terbaik yang telah diraih selama ini.

4. Apa kelebihan Anda?

Contoh jawaban yang bisa kamu berikan adalah menyebutkan kelebihanmu yang memiliki sifat leadership.

Leadership mengartikan bahwa kalian mengantongi kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas yang telah direncanakan untuk mencapai tujuan tertentu.

5. Apa kekurangan Anda?

Apabila kamu memiliki kekurangan tertentu, maka kamu bisa menjawabnya dengan jujur dengan ditambahi dengan penjelasan bahwa kamu akan membiasakan untuk selalu belajar supaya bisa.

Contoh, apabila kamu orang yang pelupa, maka kamu bisa menyiasatinya dengan membawa buku catatan kecil dan selalu mencatat sesuatu yang penting.

6. Mana yang lebih Anda senangi, kerja sendiri atau dalam tim?

Jawaban untuk pertanyaan interview ini misalnya, "Tentunya tergantung dari jenis pekerjaan yang akan ditangani. Saya bisa bekerjasama dengan tim, tapi juga bisa bekerja sendiri dengan baik."

7. Apa yang Anda ketahui mengenai Perusahaan?

Sebelum kamu melakukan interview kerja, pastikan kamu sudah cari tahu tentang perusahaan yang kamu lamar.

8. Mengapa Anda tertarik ke perusahaan ini?

Hindari jawaban yang berkaitan dengan gaji yang diberikan perusahaan, skala perusahaan yang besar, atau bahkan menceritakan kekurangan perusahaan di tempat kamu bekerja sebelumnya.

Hendaknya kamu menjawab yang berkaitan dengan bisnis perusahaan yang kamu lamar, seperti kecocokan dengan jenis bisnis perusahaan, cocok dengan visi misi perusahaan, latar belakang pendidikan yang sesuai, maupun pengalaman kerja sebelumnya yang sesuai dengan posisi yang dilamar sekarang.

9. Kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk Perusahaan?

Apabila kamu belum memiliki pengalaman kerja, baru lulus sekolah atau kuliah, maka kamu bisa menceritakan pengalaman kamu di organisasi dan ceritakan kesanggupan bahwa kamu siap bersedia belajar dari awal apabila diterima di perusahaan tersebut.

10. Apa rencana Anda lima tahun ke depan?

Perusahaan-perusahaan yang sudah besar biasanya akan menanyakan hal ini kepada calon karyawan.

Tipsnya, kamu harus menjawab yang realistis dan jujur mengenai rencana kariermu lima tahun ke depan.

11. Apakah Anda bersedia jika diminta bekerja lembur?

Kamu bisa menjawab dengan kalimat "Saya bersedia bekerja sesuai dengan jadwal yang diberikan oleh kantor. Meskipun begitu, saya fleksibel untuk sesekali bekerja di akhir pekan asalkan diberitahukan pemberitahuan dari jauh hari."

Dengan pernyataan tersebut, maka HRD menjadi tahu bahwa kamu bisa bekerja di luar jam yang ditentukan asalkan tidak mendadak.

12. Berapa gaji Anda sekarang?

Jika kamu mendapatkan pertanyaan ini jawablah secara jujur.

Atau kamu bisa menyebutkan nominalnya secara langsung “Gaji pokok saya sekarang adalah 4 juta ditambah tunjangan dan bonus bulanan sehingga total gaji saya adalah 5 juta”.

(Tribunnews.com, Widya)

Sumber: TribunSolo.com
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas