Kualifikasi:

- Pendidikan minimal S1 di bidang teknik diutamakan teknik sipil, arsitektur, atau mekanikal elektrikal.

- Mempunyai pengalaman di bidang Building Management minimal 5 tahun.

- Mempunyai kemampuan teknis dan manajerial mengelola gedung dan seluruh fasilitasnya.

- Mampu mengelola hubungan baik dengan para tenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait building management dan memiliki relasi yang cukup luas.

Deskripsi pekerjaan:

- Melakukan kajian terhadap praktek operasional yang dilakukan, kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan yang dihadapi; serta posisinya di peta persaingan pada industri sejenis.

- Menyusun strategi harga dengan mempertimbangkan profit yang diharapkan tanpa mengabaikan kepuasan pelanggan.

- Memonitor pengembangan dan peningkatan value added produk building management dan persewaan, dan kesiapan produk untuk dikomersialkan.

- Melakukan kajian terhadap tren building management dan cara promosi serta penjualannya sebagai masukan bagi upaya peningkatan penjualan, serta daya saing produk layanan building management.

- Menghitung perkiraan pencapaian target penjualan dan mendapatkan cara untuk meningkatkan kinerja pemasarannya.

- Melakukan kajian efektivitas pelaksanaan (metode dan cara) penjualan di setiap lini bisnis building management.

- Melakukan evaluasi terhadap hasil penjualan dan evaluasi terhadap kinerja mitra strategis yang terkait.

- Melakukan marketing intelligent untuk mendapatkan informasi awal tentang perilaku konsumen yang dituju.

- Mengembangkan program untuk melakukan engagement pelanggan.

- Melakukan evaluasi terhadap program retaining pelanggan sebagai masukan untuk penyempurnaan yang akan datang.

(Tribunnews.com/Enggar Kusuma)