TRIBUNNEWS.COM - Tes psikologi (psikotes) adalah tes yang sering digunakan untuk merekrut karyawan di beberapa perusahaan.

Psikotes berarti serangkaian pertanyaan atau tes tertulis, visual atau verbal yang dilakukan oleh profesional (psikolog) karena kebutuhan seorang klien (individu maupun organisasi), untuk menilai fungsi kognitif dan emosional seseorang atau memberikan gambaran menyeluruh mengenai kepribadian.

Sebelum melamar pekerjaan, akan lebih baik apabila kamu memahami dulu jobdesk dari pekerjaan yang diincar.

Berikut tips lulus ujian psikotes, dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan:

1. Pelajari jenis-jenis tes psikologi

Pelajari tes kepribadian, tes IQ, dan tes kognitif.

Baca juga: Tips Agar Lolos Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Pahami Perusahaan yang Akan Dilamar

Kamu bisa mencari informasi tentang tes tersebut secara daring atau berkonsultasi dengan ahli psikologi.

2. Latihan mengerjakan tes psikologi

Kamu dapat menggunakan buku-buku latihan atau tes daring gratis yang tersedia di internet.

Hal ini akan membantu kamu mengenali pola-pola soal dan meningkatkan kemampuan dalam menjawab.

3. Cobalah untuk rileks sebelum dan selama ujian

Kamu dapat melakukan meditasi, pernapasan dalam-dalam atau teknis relaksasi lainnya.

4. Baca instruksi dengan cermat sebelum mulai tes

Pastikan kamu memahami semua petunjuk dan jangan ragu untuk bertanya jika ada yang tidak jelas.