Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya untuk Lulusan D3 dan S1, Buka 7 Posisi, Ini Syaratnya

BUMN PT Virama Karya buka lowongan kerja sebanyak 7 posisi untuk lulusan D3 dan S1, berikut syarat dan link pendaftarannya.

Penulis: Nurkhasanah
Editor: Pravitri Retno W
zoom-in Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya untuk Lulusan D3 dan S1, Buka 7 Posisi, Ini Syaratnya
viramakarya.co.id
BUMN PT Virama Karya buka lowongan kerja sebanyak 7 posisi untuk lulusan D3 dan S1, berikut syarat dan link pendaftarannya. 

TRIBUNNEWS.COM - Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Virama Karya (Persero) tengah membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan pendidikan minimal D3 dan S1.

Pada lowongan kerja kali ini, PT Virama Karya membuka sebanyak tujuh posisi.

Ketujuh posisi tersebut adalah Senior Staf Akuntansi, Senior Staf Pajak, Senior Staf Legal Corporate, Staf General Affair, Staf IT/Mobile Developer, Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit, dan Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial.

Pelamar lowongan kerja BUMN PT Virama Karya wajib memiliki pengalaman minimal 2-5 tahun.

Periode pendaftaran lowongan kerja BUMN PT Virama Karya dibuka hingga 31 Desember 2023.

Pendaftaran dilakukan melalui laman https://viramakarya.co.id/virama/karir.

Baca juga: Lowongan Kerja Kimia Farma untuk D3 Perawat atau Profesi Ners, Berikut Syarat dan Cara Daftar

Dikutip dari laman resmi perusahaan, berikut ini persyaratan pelamar untuk setiap posisi yang dibuka:

Berita Rekomendasi

1. Senior Staf Akuntansi

Syarat:

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstuksi.

- Mampu mengoperasikan Software Akuntansi (Accurate, ERP, SAP, dll).

- Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71, 72, 73, dan 46.

2. Senior Staf Pajak

Syarat:

- Pendidikan minimal S1 Perpajakan/Akuntansi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstuksi.

- Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan.

- Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll.).

- Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21.

3. Senior Staf Legal Corporate

Syarat:

- Pendidikan minimal S1 Hukum (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstuksi.

- Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan.

- Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.

Baca juga: Super Air Jet Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA/SMK, Berikut Cara dan Syarat Daftarnya

4. Staf General Affair

Syarat:

- Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen/D3 Kearsipan/D3 Perpustakaan (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun.

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.

- Mampu bekerja sama dengan baik

5. Staf IT/Mobile Developer

Syarat:

- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer.

- Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel

- Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API

- Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.

- Mampu bekerja sama dengan baik.

Baca juga: Lowongan Kerja PT PP Presisi untuk Lulusan SMK dan S-1, Simak Syaratnya

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit

Syarat:

- Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit

- Mampu melakukan dan mengolah informasi pada HRIS

- Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerjasama dengan baik

7. Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial

Syarat:

- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A.

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation.

- Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi.

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.

- Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja.

- Mampu bekerjasama dengan baik.

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

(Tribunnews.com/Nurkhasanah)

Sumber: TribunSolo.com
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2025 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas