TRIBUNNEWS.COM - Salah satu perusahaan BUMN, PT Asabri tengah membuka lowongan pekerjaan sebanyak sembilan posisi.

Lowongan kerja PT Asabri ini terbuka untuk lulusan pendidikan minimal D4/S1 berbagai jurusan.

Beberapa posisi yang dibuka PT Asabri juga dapat diikuti oleh lulusan baru atau fresh graduate.

Periode pendaftaran lowongan kerja PT Asabri ini dibuka hingga 22 Juli 2024.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman rekrutmen.asabri.co.id.

Posisi dan Syarat Pelamar

Mengutip laman resmi rekrutmen perusahaan, berikut ini posisi dan kualifikasi pelamar lowongan kerja PT Asabri:

1. Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu - Satuan Audit Internal (Jalur Profesional)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri/Sistem Informasi;
• Minimal pengalaman 2 (dua) tahun sebagai auditor dalam audit Internal dan Eksternal yang mengikuti ISO 9001, Auditor Bersertifikat merupakan keuntungan (diutamakan);
• Memiliki pengetahuan terkait Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) dan GCG;
• Memiliki kemampuan Microsoft Office, memiliki keterampilan komunikasi, dan berorientasi pada detail.

2. Staf Bidang Analisis Investasi - Divisi Manajemen Portofolio (Jalur Profesional)

Kualifikasi:

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN MIND ID untuk Lulusan S1 dan S2, Fresh Graduate Bisa Daftar

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistik/Matematika;
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 (dua) tahun di Jasa Keuangan/Asuransi/Bank/Manajemen Investasi;
• Memiliki kompetensi menganalisis laporan keuangan Perusahaan;
• Memiliki sertifikasi Wakil Manajemen Investasi (WMI)/Certified Securities Analyst (CSA);
• Memiliki kompetensi dalam aplikasi Microsoft Office dan Bloomberg.

3. Staf Bidang Layanan Pelanggan - Kantor Cabang Utama Jakarta (Jalur Profesional)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen/Administrasi Bisnis atau jurusan lain yang relevan;
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Customer Service/Teller/terkait minimal 2 (dua) tahun di Jasa Keuangan/Asuransi/Bank;
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan.
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;

4. Staf Bidang Pengumpulan dan Administrasi Kepesertaan - Divisi Kepesertaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Statistik/Manajemen/Manajemen Bisnis/Manajemen Pemasaran/Teknologi Informasi;
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 (satu) tahun;
• Mampu dalam mengelola dan menganalisa data dalam skala besar;
• Memiliki kemampuan Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, dan berorientasi pada detail.
• Bersedia belajar dan mengeksplorasi teknologi baru, komunikasi yang baik, rasa ingin tahu dan keterampilan kolaborasi.