Lowongan Kerja Transjakarta untuk Lulusan SMA dan S1, Buka 7 Posisi, Cek Syaratnya

Ringkasan Berita:

• Transjakarta buka lowongan kerja sebanyak tujuh posisi.
• Lowongan kerja terbuka untuk lulusan SMA/Sederajat dan S1. 
• Pendaftaran lowongan dilakukan secara online melalui laman karier.transjakarta.co.id. 

TRIBUNNEWS.COM - PT Transportasi Jakarta atau Transjakarta tengah membuka lowongan pekerjaan untuk sejumlah posisi. 

Transjakarta adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bergerak dalam bidang jasa transportasi dengan kepemilikan saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta (99,70 persen) dan PT Jakarta Propertindo (0,30 persen).

Didirikan sejak 27 Maret 2014, Transjakarta melanjutkan pengelolaan armada bus Transjakarta yang sebelumnya dipegang oleh Badan Pengelola Transjakarta Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta dan kemudian Badan Layanan Umum (BLU) Transjakarta.

Sebagai BUMD yang bergerak dalam bidang transportasi Bus Rapid Transit (BRT), armada Transjakarta merupakan BRT pertama di Asia Tenggara yang mulai beroperasi sejak tahun 2004. 

Selain layanan BRT, Transjakarta juga melayani jasa transportasi seperti Mikrotrans, Minitrans, dan Metrotrans.

Kini, Transjakarta sedang membuka lowongan kerja untuk lulusan pendidikan minimal SMA/Sederajat dan S-1. 

Ada tujuh posisi yang dibuka, meliputi Associate Product Manager, Backend Engineer, DevOps Engineer, Kepala Departemen Keamanan dan Jaringan Teknologi, Kepala Divisi Infrastruktur dan Operasional TI, Pramudi Bus, dan Teknikal Konsultan ERP Microsoft Dynamic 365.

Pendaftaran lowongan kerja Transjakarta dilakukan secara online melalui laman karier.transjakarta.co.id. 

Kualifikasi Pelamar Lowongan Kerja Transjakarta

Berikut ini kualifikasi pelamar untuk setiap posisi yang dibuka pada lowongan kerja Transjakarta: 

1. Associate Product Manager

• Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman magang atau kerja di bidang produk;
• Memiliki pemahaman dasar tentang Product Lifecycle dan Agile/Scrum;
• Mampu membuat dokumen PRD, user story, dan wireframe sederhana;
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang baik;
• Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada solusi;
• Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif dan bersedia belajar hal baru.

Baca juga: Lowongan Kerja Tenaga Ahli Pengelolaan Jakarta Creative Hub untuk Lulusan D3 dan S1, Ada 7 Posisi

2. Backend Engineer

• Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman sebagai Backend Engineer (minimal 3 tahun atau freshgraduate);
• Menguasai salah satu atau lebih bahasa seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby;
• Berpengalaman dengan framework seperti Express.js (Node.js), Django/Flask (Python), Spring Boot (Java), atau FastAPI;
• Berpengalaman dalam membangun RESTful API dan GraphQL dengan dokumentasi yang baik;
• Berpengalaman dalam menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis microservices;
• Memiliki problem solving dan analisis yang baik;
• Dapat bekerja sama dalam tim, adaptif, dan bersedia belajar hal baru;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum.

3. DevOps Engineer

• Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait;
• Memiliki pengalaman sebagai DevOps Engineer (minimal 3 Tahun);
• Menguasai platform cloud seperti AWS, Google Cloud, atau Azure;
• Mampu membangun pipeline CI/CD dengan Jenkins, GitLab CI, CircleCI, atau ArgoCD;
• Menguasai bahasa scripting seperti Bash, Python, atau PowerShell untuk mengotomatisasi proses deployment dan monitoring;
• Mampu menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis
  microservices;
• Memiliki problem solving dan analisis yang baik;
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum;
• Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif, dan bersedia belajar hal baru.

4. Kepala Departemen Keamanan dan Jaringan Teknologi

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer atau bidang terkait;
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang jaringan, data center, dan keamanan TI;
• Pemahaman kuat tentang TCP/IP, routing, switching, VLAN, VPN, Wi-Fi enterprise;
• Pengalaman dalam pengelolaan server, virtualisasi, dan cloud computing;
• Familiar dengan implementasi ISO 27001, ISO 22301, atau standar keamanan lainnya;
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang sangat baik.

5. Kepala Divisi Infrastruktur dan Operasional TI

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer atau bidang terkait;
• Pengalaman minimal 8 tahun di bidang operasional TI, Infrastruktur TI, Layanan TI, atau manajemen sistem;
• Pemahaman kuat terkait infrastruktur TI, jaringan, monitoring, device management, data center, dan layanan cloud;
• Pengetahuan mendalam mengenai IT Service Management (ITSM); memiliki sertifikasi seperti ITIL Foundation diutamakan;
• Pengetahuan mengenai keamanan informasi; sertifikasi seperti ISO 27001 Internal Auditor menjadi nilai tambah;
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang sangat baik.

Baca juga: Lowongan Kerja BRI Melalui Program BBAP, Dibuka hingga 31 Desember 2025

6. Pramudi Bus

Syarat Pelamar:

• Pendidikan minimal SMA/Sederajat.
• Memiliki SIM B1 Umum (minimal 2 tahun) atau B2 Umum.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan kendaraan.
• Diwajibkan memiliki sertifikasi BNSP kategori mengemudi angkutan orang/AKAP.
• Tidak sedang bekerja di operator yang bermitra dengan PT Transportasi Jakarta selama 3 bulan terakhir.

Kelengkapan Berkas:

• Surat Pernyataan bahwa saat ini sedang tidak terikat kontrak/bekerja di mitra operator yang bekerja sama dengan PT Transportasi Jakarta (dibubuhi dengan materai 10.000)
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Ijazah minimal SMA Sederajat
• Surat Ijin Mengemudi (SIM) B1 umum (minimal 2 tahun) dan B2 umum
• Kartu Keluarga (KK)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Surat bebas narkoba dari BNN/Rumah Sakit
• Curriculum Vitae (CV)
• Sertifikat dari BNSP (wajib)

7. Teknikal Konsultan ERP Microsoft Dynamic 365

• Memiliki pengalaman dalam modul Finance & Operations (F&O).
• Memahami dan mampu mengembangkan solusi menggunakan bahasa pemrograman X++.
• Menguasai penggunaan Visual Studio untuk pengembangan dan debugging.
• Memahami pembuatan dan pengelolaan laporan menggunakan SSRS (SQL Server Reporting Services).
• Memahami penggunaan Lifecycle Services (LCS) untuk deployment, issue tracking, dan environment management.
• Memahami konsep arsitektur Microsoft Dynamics 365 dan integrasinya dengan sistem lain.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja Transjakarta, klik di sini. 

(Tribunnews.com/Nurkhasanah)