Tribun

5 Cara Membuat Batasan Sehat di Tempat Kerja, Perlu Berani Negosiasi!

Inilah 5 cara membuat batasan sehat di tempat kerja agar bisa mencapai work-life balance. Yuk, simak apa saja yang harus dilakukan!

Penulis: Mustomik Ust
5 Cara Membuat Batasan Sehat di Tempat Kerja, Perlu Berani Negosiasi!
Ilustrasi Parapuan Foto 2021-11-27 20:01:26 

Parapuan.co - Salah satu yang perlu dilakukan untuk mencapai work-life balance adalah membuat batasan sehat di tempat kerja.

Bisa begitu karena batasan itulah yang dapat membantu Kawan Puan untuk menemukan apa yang tidak dan bisa kamu harapkan dari rekan kerja dan atasan.

Pasalnya, bila kamu tidak membuat batasan sehat di tempat kerja, maka rekan dan atasan kamu tak akan tahu apa yang tak bisa kamu terima.

Alhasil, itu bisa rentan menimbulkan konflik atau justru berujung kamu menyakiti dirimu sendiri.

Tak dimungkiri, sebagian karyawan boleh jadi merasa kesulitan membuat batasan sehat di tempat kerja karena takut dianggap itu ialah hal yang salah.

Namun, kamu tidak perlu khawatir karena ada 5 cara membuat batasan sehat di tempat kerja yang bisa kamu lakukan, melansir Glassdoor.

Baca Juga: 7 Cara Mudah Karyawan Baru untuk Beradaptasi di Tempat Kerja Baru

1. Jangan takut untuk bernegosiasi

Membuat batasan di tempat kerja melibatkan tugas yang berkaitan dengan deskripsi pekerjaan dan hal lain di luar tanggung jawab kamu.

© 2022 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas