Pengunduran Diri Direspons Atasan dengan Buruk? Ternyata Ini 4 Alasannya

Parapuan.co - Sebelum keluar dan pindah kantor, tentu kamu harus mengajukan pengunduran diri kepada atasan kamu terlebih dulu.

Namun, kamu perlu siap menerima jika respons atasan kamu tidak seperti yang kamu harapkan. Pasalnya, kadang atasan mungkin merespons buruk.

Bahkan, jika kamu sudah melakukan pengajuan resign dengan benar dan profesional, ada alasan mendasar mengapa atasan kamu masih memberikan respons tak baik.

Tak hanya itu, kamu pun perlu tahu bahwa alasan tersebut tak melibatkanmu secara personal, lho.

Dengan mengetahui alasan tersebut, kamu akan mendapat pemahaman lebih baik atas situasi tersebut dan tahu bagaimana harus bersikap.

Melansir Indeed.com, inilah 4 alasan yang menjawab mengapa atasan memberikan respons buruk atas pengajuan resign kamu. Yuk, simak!

1. Alasan pengunduran diri yang tidak jelas

Kadangkala atasan kamu mungkin mengkhawatirkan motivasi dan alasan kamu untuk pergi, termasuk apakah mereka ikut bertanggung jawab untuk hal tersebut.

Kawan Puan dapat mencegah situasi ini dengan jujur tentang pengunduran diri kamu kepada atasan. Kamu bisa jelaskan alasan kamu untuk pergi.

Baca Juga: 7 Alasan Resign yang Baik Jika Ingin Mengundurkan Diri dari Kantor

Misalnya, dengan bilang kamu mendapat kesempatan untuk bertumbuh di tempat baru, dan berterima kasih atas mereka karena telah membimbing dan membantumu hingga di posisi kini.

Transparansi yang baik dalam surat pengunduruan diri dan pertemuan dapat membuat kemajuan transisi dari satu pekerjaan ke pekerjaan berikutnya menjadi lebih mudah.

2. Kesulitan atasan

Menjadi seorang manajer dan atasan ialah posisi yang menuntut, tetapi bermanfaat. Mereka memimpin tim dan kadang harus membuat keputusan yang menantang.