Pola pengajaran program 100 Golden Days menekankan tiga hal utama, yaitu kemampuan kerja (employability), pendidikan (education), dan kewirausahaan (entrepreneurship).

Sementara topik utama yang akan diajarkan adalah English Business Course, VFS Business Template Course, dan Public Speaking Course.

Program 100 Golden Days mempunyai target untuk dapat menjangkau 250 siswa SMK di Jakarta dengan rentang usia 15-18 tahun dalam pelaksanaan program selama 6 bulan.

Kriteria seleksi yang digunakan adalah para siswa-siswi peserta program bersekolah di SMK daerah Jakarta, pihak sekolah dan siswa maupun orang tua atau wali bersedia dan mengizinkan keberlangsungan program.

Serta sekolah yang dipilih memiliki fasilitas yang memadai untuk pengimplementasian program yang dilaksanakan secara tatap muka.

Program 100 Golden Days juga dirancang khusus untuk VFS Global dalam upayanya mendapatkan tenaga kerja siap pakai yang dapat langsung bekerja di VFS Global.

Pada setiap tiga bulan sekali akan ada tiga siswa peserta program 100 Golden Days terbaik yang terpilih untuk mendapatkan kesempatan magang di VFS Global.

Setelah magang, maka akan dipilih tiga siswa terbaik untuk dapat bekerja sebagai staf junior di VFS Global selama 3 bulan masa percobaan.

Jika VFS Global melihat bahwa 3 terbaik tersebut bagus dan siap untuk bekerja sebagai staff tetap, maka kontrak kerja dengan upah minimum Jakarta akan disiapkan.

“Dengan mempersiapkan tenaga kerja VFS Global dalam 100 hari yang siap bekerja dengan penghasilan minimal sesuai dengan Upah Minimum Regional Jakarta, kami telah sejalan dengan target pemerintah untuk menjadikan Indonesia sebagai negara maju di tahun 2045,” pungkas Gino.