TRIBUNNEWS.COM - Bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan rating observasi praktik kinerja dan hasil refleksi?, berikut contoh jawaban di Platform Merdeka Mengajar (PMM) tahun 2024.

Setelah guru melakukan refleksi, kepala sekolah berhak memberikan penilaian refleksi tindak lanjut.

Dalam daftar penilaian kinerja, kepala sekolah dapat memberikan penilaian kepada guru dalam praktik kinerja.

Hal ini dilakukan untuk mencapai 100 persen kinerja guru di PMM.

Pada Dokumen Refleksi Tindak Lanjut di PMM, sekolah dapat menilai upaya refleksi guru.

Lalu akan disajikan pertanyaan dari nilai upaya refleksi guru, nilai upaya mempelajari guru, dan nilai peningkatan kinerja guru.

Salah satunya adalah pertanyaan terkait upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan rating observasi praktik kinerja dan hasil refleksi.

Adapun contoh jawaban bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan rating observasi praktik kinerja dan hasil refleksi, sebagai berikut.

Dokumen Refleksi Tindak Lanjut

2. Nilai Upaya Mempelajari Guru

Bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan rating observasi praktik kinerja dan hasil refleksi?

Lalu terdapat pilihan:

Baca juga: Jawaban, Proses Regulasi Diri Saat Kegiatan Belajar Berlangsung Disebut? Soal PMM 2024

• Melakukan upaya tindak lanjut;
• Mempraktikkan inspirasi dari upaya tindak lanjut;
• Membagikan praktik baik hasil inspirasi dari upaya tindak lanjut;

Kunci jawaban:

Pilih "Mempraktikkan inspirasi dari upaya tindak lanjut"

Apa penjelasan Anda terhadap penilaian tersebut?

Kunci jawaban:

Guru sudah mendapatkan dan mempraktikan inspirasi dari upaya tindak lanjut yang telah dilakukan.

atau

Guru sudah mempraktikan inspirasi dari upaya tindak lanjut, namun belum membagikan praktik hasil insipirasi dari upaya tindak lanjut.

Bapak ibu kepala sekolah dapat mengembangkan penjelasan penilaian sesuai praktik kinerja guru.

Jika belum yakin dengan jawaban tersebut, kepala sekolah dapat memilih tombol 'Simpan draf'.

Namun, apabila sudah yakin makan dapat klik tombol 'Kumpulkan'.

Kemudian centang "saya mengerti....' lalu klik "Kumpulkan."

*)Disclaimer: Jawaban penilaian pengelolaan kinerja kepala sekolah tentu memiliki gaya pembelajaran dan memiliki refleksi masing-masing dari hasil tindak lanjut pembelajaran atau observasi yang telah dilakukan guru.

(Tribunnews.com/Muhammad Alvian Fakka)