6. Anda akan diminta untuk melakukan pengecekan data diri sebelum memulai penyusunan rencana kinerja.

Apabila data diri sudah sesuai, Anda dapat klik 'Data sudah sesuai', namun jika data diri tidak sesuai, Anda bisa klik 'Edit'.

7. Selanjutnya, pilih data diri yang ingin disesuaikan, lalu klik 'Simpan'.

8. Setelah itu, akan muncul halaman konfirmasi mengenai kesesuaian data Anda.

Jika sudah sesuai, maka klik "Data sudah benar".

9. Kemudian, Anda dapat memulai untuk menyusun Perencanaan Kinerja yang terdiri dari lima tahapan, meliputi Praktik Pembelajaran, Pengembangan Kompetensi, Tugas Tambahan, Perilaku Kerja, dan Rangkuman.

Pada tab 'Praktik Pembelajaran, Guru dari jenjang SD hingga SMA diminta untuk memilih sub indikator yang menjadi fokus peningkatan kinerja.

Guru dianjurkan untuk memilih sub Indikator yang direkomendasikan berdasarkan Rapor Pendidikan.

Klik "Rapor Pendidikan Satdik" untuk melihat Rapor pendidikan versi terakhir milik Anda.

Setelah memilih salah satu indikator yang ingin difokuskan untuk ditingkatkan, Anda dapat klik ‘Ke pengembangan Kompetensi’ untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya.

Klik 'Simpan Draf' jika Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang memilih Indikator pada Praktik Pembelajaran dan akan kembali melakukan penyusunan Perencanaan Kinerja di lain waktu.

Pada tab 'Pengembangan Kompetensi', Anda dapat memilih "Rencana Hasil Kerja" untuk menentukan jenis pengembangan kompetensi yang dibutuhkan.

Apabila ingin mengajukan tugas tambahan, bisa pilih tab 'Tugas Tambahan'

Pada tab 'Perilaku Kerja' isi aspek-aspek yang Anda inginkan.