TRIBUNNEWS.COM - Bila di sekolah Anda tidak ada aturan yang memberikan surat teguran bagi karyawan yang sering datang terlambat, atau tidak ada atasan yang memberikan Anda penghargaan menjadi karyawan terbaik, karena sering tepat waktu, apakah Anda akan tetap datang tepat waktu untuk mengajar murid-murid Anda? Ini contoh jawaban Guru Penggerak Modul 1.4.

Bapak/Ibu Guru akan menemukan pertanyaan di atas ketika menjawab soal Modul 1.4 Tugas 2.1 nomor 3 di Pendidikan Guru Penggerak.

Jawaban soal PMM di artikel ini hanya berfungsi sebagai panduan bagi Bapak/Ibu Guru yang kesulitan menjawab pertanyaan tersebut di Pendidikan Guru Penggerak.

Baca juga: Jawaban Modul 1.4 Menurut Anda dari Ketiga Jenis Motivasi yang Disebutkan pada Pertanyaan Sebelumnya

Bila di sekolah Anda tidak ada aturan yang memberikan surat teguran bagi karyawan yang sering datang terlambat, atau tidak ada atasan yang memberikan Anda penghargaan menjadi karyawan terbaik, karena sering tepat waktu, apakah Anda akan tetap datang tepat waktu untuk mengajar murid-murid Anda? Jelaskan alasan Anda.

Jawaban:

Ya, saya akan tetap datang tepat waktu karena saya berkomitmen pada kedisiplinan. Ini adalah prinsip saya dalam mengajar karena saya akan menjadi contoh bagi murid-murid saya tentang pentingnya disiplin dalam menjalankan tugas, terutama tugas sebagai pendidik. Saya tidak mengharapkan hadiah atau sanjungan untuk melaksanakan komitmen saya ini.

*) Disclaimer: Jawaban di atas hanya digunakan sebagai contoh ketika Bapak/Ibu Guru/Kepala Sekolah menghadapi pertanyaan serupa di Pendidikan Guru Penggerak. Bapak/Ibu Guru/Kepala Sekolah dapat menjawab soal serupa dengan jawaban sesuai dengan kondisi masing-masing.

(Tribunnews.com/Yunita Rahmayanti)

Artikel lain terkait Pendidikan Guru Penggerak