TRIBUNNEWS.COM - Inilah jawaban "Silakan refleksikan, posisi diri Bapak dan Ibu dalam ekosistem sekolah. Sejauh mana Bapak Ibu sebagai guru atau peran lainnya telah memanfaatkan sumber daya sekolah?"

Soal ini muncul di Modul 3.2, Mulai dari Diri dalam Program Pendidikan Guru Penggerak.

Ada banyak rangkaian kegiatan ketika mengikuti Program Pendidikan Guru Penggerak, satu di antaranya yakni menyelesaikan modul ajar yang diberikan.

Nantinya, Calon Guru Penggerak (CGP) diminta untuk menganalisa sumber daya yang dimiliki sekolah atau apa yang dapat dimanfaatkan di sekolah.

Selengkapnya, inilah jawaban Mulai dari Diri Modul 3.2 yang dapat dijadikan refrensi.

Mulai dari Diri Modul 3.2

Oleh: Sabrina Siqtaliya, S.Pd (CGP Angkatan 8 Kab. Klaten)

Silakan refleksikan, posisi diri Bapak dan Ibu dalam ekosistem sekolah. Sejauh mana Bapak Ibu sebagai guru atau peran lainnya telah memanfaatkan sumber daya sekolah?

Jawaban:

Guru yang mampu memberikan pengaruh serta menciptakan hubungan harmonis dan selaras dengan kepala sekolah, pengawas, teman sejawat, murid, dan tenaga kependidikan serta mendapatkan kepercayaan dari masyarakat. Saat ini, saya mempunyai peran sebagai wali kelas, dimana saya mempunyai tanggung jawab untuk mendampingi dan juga mengarahkan siswa-siswi saya. Senantiasa mewujudkan pendidikan yang berpihak pada murid dengan memanfaatkan segala lingkungan biotik dan abiotik yang terdapat pada ekosistem sekolah. Contohnya di sekolah terdapat halaman yang luas dan rindang dapat digunakan untuk kegiatan pembelajaran.

Baca juga: Strategi Apa yang Selama Ini Anda Terapkan untuk Menanamkan Disiplin Positif, Jawaban Modul 1.4

Selain itu, berikut jawaban dari pertanyaan-pertanyaan Mulai dari Diri Modul 3.2 lainnya, sebagai berikut:

Mengingat-ingat ekosistem, bayangkan sekolah atau salah satu sekolah tempat Bapak dan Ibu bertugas. Apa bagian-bagian yang ada dari sekolah tersebut sebagai sebuah ekosistem?

Jawaban:

Secara garis besar ekosistem di sekolah terdiri dari dua yang berupa mahluk hidup: guru,siswa dan karyawan. yang berupa benda mati: gedung,ruang kelas, lapangan, kursi,laboratorium, komputer.

Apa saja yang bisa Anda sebut sebagai sumber daya yang dimiliki atau dapat dimanfaatkan oleh sekolah? Perhatikan untuk tidak terpaku pada hal-hal yang kelihatan.

Jawaban:

1. SDM yang melimpah, karena di sekolah kami ada kurang lebih 70 guru, 15 staf karyawan, 756 siswa.
2. Budaya sekolah yang dijalankan : budaya literasi 15 menit sebelum pembelajaran jam pertama dimulai, budaya masuk sekolah pukul 06.45 wib, budaya santun berkendara degan mematikan mesin motor di memasuki lingkungan sekolah, budaya 5S (Senyum, sapa, salam, sopan dan santun), budaya memilah sampah sebagai bagian dari sekolah adiwiyata.
3. Tiga sarana dan prasarana yang memadai dari ruang kelas, dapur untuk pratik mapel PKWU, lapangan (tenis, basket, volly, pentaque, lapangan utama). Refleksikan sosok pemimpin atau kepala sekolah yang memimpin sekolah tersebut.

Apa hal-hal yang paling diingat dari sosok pemimpin tersebut, terkait dengan perannya di ekosistem sekolah serta pelibatan/pemanfaatan sumber daya yang ada?

Jawaban:

Saya mencoba merefleksikan sosok peminpin kepala sekolah di tempat saya, beliau merupakan pribadi yang sangat disiplin dan mampu mengayomi warga sekolah, keputusan yang diambil berdasarkan musyawarah bersama.

Baca juga: Modul 1.4 Mungkin Awalnya Motivasi Anda Mengikuti Program Guru Penggerak karena Ingin Penghargaan

Jadi, seperti apa peran pemimpin yang ideal itu, khususnya dalam hal memanfaatkan semua bagian dari ekosistem dan mengelola sumberdaya yang ada di dalam dan sekitar sekolah?

Jawaban:

Pemimpin sekolah yang ideal adalah seorang pemimpin yang mampu menganyomi seluruh warga sekolah, selalu bermusyawarah dalam mengambil keputusan untuk kepentingan sekolah, mengapresiasi prestasi kinerja warga sekolah dengan baik, memberikan contoh teladan yang baik dalam bersikap, bertutur kata, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif aman dan nyaman untuk Guru, TU dan semua warga sekolah. Dalam memecahkan masalah harus bisa berlaku adil dan netral. Berani memberikan teguran terhadap Guru, TU dan warga sekolah lainnya bila melakukan kesalahan. Selalu mengadakan koordinasi dengan wakasek dan managemen sekolah.

Apa saja harapan pada diri Bapak dan Ibu sebagai seorang pendidik, pemimpin, dan pada murid setelah mempelajari modul ini?

Jawaban:

• Untuk diri sendiri : setelah mempelajari modul ini adalah memahami bagaimana mengelola dan memanfaatkan semua aset sekolah sebagai sebuah ekosistem. Sehingga dapat melayani dan melaksanakan pembelajaran yang berpihak pada murid.
• Untuk Murid : Adanya perubahan yang signifikan dalam pengelolaan sumber daya sekolah sehingga kebermanfaatannya dapat dirasakan secara utuh dan maksimal oleh murid.
• Untuk Sekolah : dapat menjadikan ekosistem sebagai media untuk memberdayakan semua komponen yang ada.

Apa saja kegiatan, materi, manfaat, yang Bapak dan Ibu harapkan ada dalam modul ini?

Jawaban:

1. Kegiatan yang dilakukan adalah memaksimalkan sumber daya yang dimiliki sebagai kekuatan dan aset.
2. Dapat merencanakan, menginisiasi dan mengorganisasi kerangka program pengembangan sekolah yang mendorong kepemimpinan murid berbasis data dan bukti.
3. Memfasilitasi keterlibatan orang tua dan masyarakat dalam pengembangan sekolah dan kualitas pembelajaran yang berdampak pada prestasi belajar siswa yang meningkat.

*) Disclaimer: Contoh pertanyaan dan jawaban Mulai dari diri Modul 3.2 dalam artikel berikut hanya sebagai referensi untuk CGP.

(Tribunnews.com/Latifah)