Transformasi Pengelolaan Kinerja saat ini memiliki manfaat penting karena bertujuan untuk memperbaiki kualitas pembelajaran melalui proses observasi dan refleksi

B. Peningkatan Praktik Kinerja Berbasis Coaching

• Latihan Pemahaman

Apa tujuan sebenarnya dari peningkatan praktik kinerja?

Kunci Jawaban:

Membantu pendidik mengembangkan kompetensi

• Cerita Reflektif

Apa pengalaman yang Anda miliki yang berkaitan dengan coaching?

Kunci Jawaban: 

Ceritakan tentang pengalaman anda pribadi saat melaksanakan coaching dengan atasan/pengawas sekolah.

*)Disclaimer: kunci jawaban soal post test modul dalam artikel ini hanya sebagai referensi bagi guru untuk mengerjakan di PMM.

(Tribunnews.com/M Alvian Fakka)