Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun Techno

Duh, Isi Surat Selamat Tinggal CEO Cantik Yahoo Ini Bikin Hati Trenyuh

Beberapa waktu lalu Marissa Mayer mempublikasikan surat ucapan selamat tinggalnya di Tumblr, merefleksikan 5 tahun perjalanannya di Yahoo.

Editor: Choirul Arifin
zoom-in Duh, Isi Surat Selamat Tinggal CEO Cantik Yahoo Ini Bikin Hati Trenyuh
BUSINESS INSIDER
Marissa Mayer 

* Kami secara dramatis merampingkan rangkaian produk iklan kami, memperbaiki fungsi lelang dan exchanges, dan membuat format iklan kami bekerja lebih baik bagi pengiklan sekaligus meningkatkan desain produk kami

Kepada pemegang saham kami: Saham Yahoo sudah menembus level tertinggi 17 tahun, naik tiga kali lipat sejak Juli 2012

* Kami mengamati terciptanya kapitalisasi market dan nilai pemegang saham senilai US$ 45 miliar. Kapitalisasi pasar mengalami perubahan dari US$ 18 miliar menjadi US$ 53 miliar (meningkatkan valuasi kami sebesar US$ 35 miliar), sementara kami mengembalikan hampir US$ 10 miliar tunai kepada pemegang saham.

* Kami membeli kembali 27% saham kami yang beredar dengan harga rata-rata US$ 28,64. Skala pembelian kembali ini hampir belum pernah terjadi sebelumnya dalam ukuran, efisiensi dan pertambahannya.

* Kami menegosiasikan kemampuan untuk mempertahankan 122 juta saham tambahan Alibaba setelah IPO. Saat ini, saham tersebut memberi tambahan nilai US$ 9 miliar di luar harga IPO.

* Kami menghasilkan lebih dari US$ 800 juta uang tunai dengan melisensikan dan menjual paten non-inti dan real estat

* Kami membangun kembali Yahoo dengan tenaga kerja paling efisien dan beroperasi dengan struktur biaya terendah dalam lebih dari satu dekade terakhir

BERITA REKOMENDASI

Kepada para karyawan: Kita telah membantu menghidupkan budaya terbaik Yahoo

* Kita meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan inovasi dengan FYI, Corporate Goals, PB&J, dan Hackdays

* Kita mengembangkan benefit termasuk makanan gratis, memperpanjang masa cuti melahirkan dan cuti ayah,  mendorong penggunaan produk Yahoo dengan menyediakan smartphone untuk karyawan

* Kami memprioritaskan pemberdayaan kepemimpinan, keragaman & inklusi, dan memberikan kembali lewat Yahoo for Good

* Kami dengan cara yang strategis mengasah kembali tenaga teknis dan penjualan, dengan tenaga kerja yang menjadi 48% teknologi dan 25% penjualan


Seiring saya melihat kembali pencapaian tersebut, saya dengan tulus ingin mengucapkan terima kasih untuk setiap karyawan Yahoo, di masa lalu dan saat ini, untuk kontribusi kalian baik yang kecil maupun besar.

Saya sangat bersyukur untuk segala kerja keras dan pengorbanan yang telah kalian berikan. Kita selalu ingin melakukan hal yang baik bagi pengguna, pengiklan, pemegang saham, dan partner Yahoo.

Halaman
1234
Sumber: Kontan
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas