Baca tanpa iklan
Adrian menyatakan, perbedaan sistem upah dan kemampuan pendanaan antara pendiri dan mitra pendiri, regulasi yang semakin memberatkan, SDM profesional yang sangat terbatas, serta BPJS Tenaga Kerja menjadi beban bagi pendiri dan mitra pendiri.
"Untuk mengoptimalkan program pensiun agar bisa menjadi daya tarik perusahaan , dibutuhkan inovasi dan kreativitas dari perusahaan untuk untuk memperbaiki tingkat kesejahteraan dan pemberdayaan para pensiunan," ungkap Adrian.
Dibutuhkan pula pengetahuan comparative advantage dalam mengelola aset investasi dan selalu mengutamakan SDM berusia muda, profesional dan bertalenta, penggunaan teknologi informasi dengan dukungan SDM yang andal, serta membangun dana pensiun dengan iuran pasti.
“Memperbaiki kesejahteraan dan pemberdayaan pensiun tidak hanya melalui peningkatan pembayaran. Manfaat Pensiun, tapi bisa dicapai dengan banyak hal. Sehingga pada masa purna bakti, para pensiun dapat hidup bahagia dan terhormat,” ujar Adrian.