Baca tanpa iklan
Reynas Abdila/Tribunnews.com
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - PT AIA Financial (AIA) menyabet penghargaan Best Company to Work For in Asia 2020 dari HR Asia.
Ini kali kedua AIA menerima penghargaan dalam kategori yang sama, setelah sebelumnya meraih penghargaan tersebut di tahun 2017.
Penghargaan ini diperoleh berkat budaya empati dan kepedulian perusahaan kepada masyarakat, nasabah, tenaga pemasar dan karyawan di masa penuh tantangan seperti pandemi Covid-19.
Chief Human Resources Officer AIA Setiawani mengatakan penghargaan bergengsi dari HR Asia tersebut merupakan bukti nyata AIA sebagai perusahaan yang memberi perhatian dan menghargai karyawan.
Baca juga: Hadapi Wabah Corona, AIA Berikan Proteksi Lebih ke Nasabah
“Menjadi komitmen AIA untuk membantu jutaan keluarga di Indonesia hidup lebih sehat, lebih lama, lebih baik dengan terus membangun tempat dan lingkungan kerja terbaik bagi karyawan terutama dalam hal membangun kapabilitas dan high performance culture,” ucap Setiawani, dalam keterangannya Minggu (25/10/2020),
Dengan ini, seluruh karyawan AIA dapat mengoptimalkan upaya dalam mengembangkan berbagai inovasi produk dan layanan terbaik untuk kebutuhan proteksi serta perencanaan keuangan bagi nasabah AIA.
Setiawani menyampaikan ada empat faktor utama yang menjadi kunci sukses bisnis AIA.
Pertama adalah kepedulian yang selalu menempatkan kesehatan, keselamatan, kesejahteraan, dan pengembangan karyawan sebagai prioritas utama.
Baca juga: Kompetisi Sepakbola AIA Championship Kembali Dihelat: Mencari Penerus Bagas Adi dan Muzdalifah
Lalu yang kedua adalah pengalaman yang lebih dari 100 tahun di Asia, AIA terus berinovasi untuk memberikan yang terbaik kepada nasabah.
Ketiga adalah forward thinking yakni dengan selalu memberikan layanan terbaik kepada nasabah, tidak hanya saat pandemi, tetapi juga dangan meluncurkan strategi dan program untuk memastikan kebutuhan nasabah dalam proteksi dan perencanaan keuangan terpenuhi.
Kemudian yang terakhir dengan selalu mengutamakan karyawan terutama selama pandemi.
“AIA segera menerapkan protokol keselamatan di lingkungan kerja untuk memastikan kesehatan dan keselamatan karyawan, membuat kebijakan 80 persen karyawan bekerja dari rumah yang didukung dengan fasilitas teknologi agar tetap terhubung dan produktivitasnya terjaga,” tuturnya.
Di tengah masa pandemi AIA menerapkan beragam inovasi guna memudahkan karyawan untuk tetap produktif.
Melalui inovasi Winning from Home, karyawan, tenaga pemasar dan nasabah tetap terkoneksi dengan mudah meski sedang bekerja dari rumah dan mematuhi protokol pembatasan sosial.