Laporan Reporter Tribunnews.com, Naufal Lanten

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN melalui Program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2022 Batch 2.

Menteri BUMN Erick Thohir mengatakan program ini menjadi komitmen nyata BUMN dalam menciptakan lapangan pekerjaan, meski di tengah kondisi geopolitik yang tidak menentu.

"Komitmen ini sejalan dengan peran BUMN sebagai agent of development dan lokomotif penggerak pemulihan ekonomi nasional," ujar Erick lewat keterangannya, Jumat (2/12/2022).

Mantan Presiden Intern Milan ini menyampaikan bahwa BUMN akan terus berkontribusi bagi peningkatan kualitas SDM nasional, di antaranya melalui penyediaan lapangan kerja.

Melalui RBB, kata dia, BUMN melakukan standarisasi kualitas talenta BUMN dengan pemanfaatan alat tes dan mekanisme yang sama dan standar untuk seluruh BUMN.

Baca juga: Erick Thohir Kerahkan BUMN Bantu Jaga Stok dan Harga Bapok Jelang Nataru

"RBB juga memungkinkan jangkauan rekrutmen yang lebih luas di seluruh Indonesia serta menjaga profesionalisme dan objektivitas dalam proses perekrutan," sambung Erick.

Dalam RBB 2022 Batch 2, terbuka lowongan dari 38 BUMN yang siap menerima 898 calon pegawai.

Melalui RBB, lanjut Erick, BUMN melakukan standarisasi kualitas talenta BUMN dengan pemanfaatan alat tes dan mekanisme yang sama dan standar untuk seluruh BUMN.

"RBB juga memungkinkan jangkauan rekrutmen yang lebih luas di seluruh Indonesia serta menjaga profesionalisme dan objektivitas dalam proses perekrutan," ucap Erick.

Hingga saat ini, BUMN telah menciptakan lebih dari 45 juta lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia di luar sektor formal, yang meliputi 32,1 juta nasabah kredit usaha rakyat BRI, 12,7 juta pekerja sektor UMKM di PNM Mekaar.

Kemudian sebanyak 439 ribu tenaga kerja penggarap desa hutan, 163.761 petani yang tergabung di Program Makmur, 210 ribu petani program kemitraan PTPN, 270 ribu tenaga kerja informal yang terserap dan tersebar di Pembangunan Jalan Tol Trans Sumatera, PT Freeport Indonesia, PT Pertamina (Persero) dan PT Bukit Asam.

Ketua Umum FHCI Alexandra Askandar mengapresiasi kepercayaan yang diberikan ke FHCI untuk kembali menyelenggarakan RBB 2. FHCI, ucap Alexandra, akan mengawal seluruh proses rekrutmen yang akan dijalankan secara profesional, transparan serta menjunjung tinggi core values AKHLAK.

Baca juga: Erick Thohir Dorong BUMN Tingkatkan Peran Besarkan UMKM Jawa Barat

"Program RBB sangat penting dalam mendukung keberagaman dan transformasi di BUMN untuk menjadikan BUMN sebagai pemain global dan pabrik telenta unggul bagi Indonesia," ucap Alexandra.