TRIBUNNEWS.COM - Dalam memperingati Hari Kartini yang ke-147, PT Jasa Marga (Persero) Tbk menegaskan komitmennya terhadap keberagaman di tempat kerja, yang juga membawa nilai tambah bagi kinerja organisasi. Salah satu cara mewujudkan keberagaman tersebut adalah dengan memberdayakan dan meningkatkan jumlah perempuan di posisi pimpinan tertinggi perusahaan.

Direktur Utama Jasa Marga Subakti Syukur menjelaskan, hingga Triwulan I Tahun 2024, talent perempuan Jasa Marga telah menempati 27 persen posisi BOD-1 yang merupakan puncak pimpinan Perusahaan sebagai sebagai Group Head serta Direksi Sub Holding, Anak Perusahaan Jalan Tol dan Anak Perusahaan Service Provider Jasa Marga Group.

“Jumlah ini meningkat pesat dalam beberapa tahun terakhir hingga melebihi target Menteri BUMN yaitu sebesar 25 persen keterwakilan perempuan di jajaran pimpinan BUMN. Hal ini tentu tidak terlepas dari upaya Jasa Marga dalam membentuk lingkungan kerja yang aman, nyaman, saling menghormati dan menghargai, serta mendukung kesetaraan gender dan ketersediaan peluang yang sama di dunia kerja,” ujar Subakti.

Subakti menambahkan, sejak tahun 2021, Jasa Marga terus meningkatkan peran komunitas Srikandi Jasa Marga sebagai tempat bagi para talenta perempuan Jasa Marga untuk berkarya dan berprestasi, baik dalam peran sebagai ibu, istri, maupun pekerja. Hal ini mencerminkan komitmen Jasa Marga dalam mendukung seluruh karyawan untuk mengembangkan potensi dan kemampuan mereka.

"Saya mengucapkan Selamat Hari Kartini untuk seluruh Roadster Jasa Marga. Semoga semangat perjuangan Kartini dapat menginspirasi transformasi berkelanjutan dalam rangka memaksimalkan peran seluruh Roadster Jasa Marga untuk kemajuan perusahaan,” imbuh Subakti.

Baca juga: Sistem Transportasi Cerdas Jasa Marga Memperkuat Kebijakan Rekayasa Lalu Lintas Lebaran 2024

Senada dengan Subakti, Direktur Operasi Jasa Marga Fitri Wiyanti yang sekaligus merupakan Pembina Srikandi Jasa Marga menuturkan, kesempatan untuk menjadi Top Management Jasa Marga terbuka bagi siapa saja, termasuk bagi para Srikandi yang mempunyai kemauan dan kemampuan. Tidak hanya melihat pencapaian 27 persen perempuan telah mengisi di level BOD-1, bahkan tiga orang Srikandi Jasa Marga telah diakui dan menjadi Direksi di BUMN lain.

Srikandi Jasa Marga telah menjalankan sejumlah program kerja yang meliputi Bidang Kajian & Pendampingan Perempuan, Bidang Pendidikan & Pengembangan, Bidang Kesehatan & Kesejahteraan, Bidang Komunikasi & Kerjasama, serta Bidang Sosial Masyarakat.

“Belum lama ini kami melakukan program tindakan proaktif dalam menyediakan Vaksin Human Papillomavirus (HPV), terutama kepada karyawan perempuan yang menjadi cermin dari komitmen dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan di Jasa Marga Group. Kami percaya bahwa investasi dalam kesehatan karyawan juga menjadi investasi jangka panjang dalam produktivitas dan keberlanjutan Perusahaan,” jelas Fitri.

Ia juga menyebutkan, Srikandi Jasa Marga juga aktif dalam program peningkatan kualitas Pendidikan melalui Srikandi BUMN Goes to Campus. Melalui program ini, Srikandi Jasa Marga terus mendukung pengembangan program pendidikan yang berkualitas sehingga dapat memberikan inspirasi bagi calon pemimpin muda untuk mengoptimalkan inovasi dan teknologi dalam berkontribusi kepada negeri serta menjawab tantangan industri yang terus bergerak dinamis.

“Jasa Marga juga telah menghadirkan layanan Daycare Travoy Kids melalui program dan segala fasilitasnya. Hal ini dapat memberikan rasa tenang bagi Roadster Jasa Marga yang menitipkan putra-putri kecilnya. Tentunya, rasa tenang dari orang tua ini akan membuat mereka lebih fokus dalam bekerja dan tentunya dapat memberikan kontribusi terbaik untuk Perusahaan,” tutup Fitri.

Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Jasa Marga berkomitmen untuk terus mendorong semangat empowering women melalui organisasi Srikandi Jasa Marga. Hal ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan dan juga sebagai bagian dari implementasi program ESG (Environmental, Social, and Governance) yang mendukung kesetaraan gender untuk menciptakan masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan. (*)

Baca juga: Ikhtiar Merawat Kesehatan Warga Lewat Jasa Marga Medical Keliling