Baca tanpa iklan
Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Surabaya Buka Lowongan Kerja, Pendaftaran hingga 14 September 2019
TRIBUNNEWS.COM - Berikut informasi lowongan kerja di lingkungan Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Surabaya.
Kesempatan berkarir diberikan pada talenta muda dengan minimal pendidikan S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga kontrak.
Dikuti Tribunnews dari laman resmi ap.surabaya.go.id/karir.php pada Rabu (11/9/2019) berikut informasi lengkapnya.
1. Untuk Tenaga Teknis / Tenaga Kontrak, dengan jurusan:
- S1 Ekonomi Akuntansi (1 Orang)
- S1 Ekonomi Pembangunan (1 Orang)
- S1 Teknik Industri (2 Orang)
- S1 Kesehatan Masyarakat (1 Orang)
- S1 Ilmu Administrasi Negara (1 Orang)
- S1 Teknik Informatika (1 Orang)
- S1 Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota (1 Orang)
- S1 Teknik Elektro Konsentrasi Energi Terbarukan (1 Orang)
- S1 Psikologi (1 Orang)
2. Persyaratan
a. Pria / wanita
b. IPK Minimal 3.00
c. Memiliki pengalaman penelitian (diutamakan)
d. Memiliki pengalaman survey (diutamakan)
e. Memiliki kendaraan pribadi
f. Mempunyai semangat belajar yang tinggi
g. Cepat dalam mempelajari hal baru
h. Mampu dan mudah untuk bekerja sama dalam sebuah tim
i. Mampu berkomunikasi dengan baik
j. Bersedia bekerja lembur saat diperlukan
k. Akreditasi jurusan/ program studi A
Baca: Selain Honorer, 1 Kelompok Ini Bakal Spesial di Rekrutmen ASN 2019, Peluang Lulus Bisa Lebih Besar
Baca: Sederet Fakta Guru Honorer di Rekrutmen ASN: Peluang CPNS hingga Janji Mendikbud Bila Lulus P3K/PPPK
Baca: PT Geo Dipa Energi (Persero) Buka Lowongan Kerja untuk Diploma, Pendaftaran hingga 5 September 2019
3. Keterangan lain
a. Kirim berkas ke alamat kantor atau email
- Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Pemerintah Kota Surabaya di Jl. Jimerto No. 25-27 Lantai IV Surabaya
- Atau email ke : recruitment@ap.surabaya.go.id
- Dengan Subject : Tenaga Kontrak - S1 - Jurusan - Nama Lengkap
- Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan akan dihubungi melalui telepon, SMS, atau email.
b. Pendaftaran paling lambat tanggal 14 September 2019
c. Berkas lamaran meliputi :
- Surat Lamaran
- CV Terbaru
- Copy Ijazah dan Transcript
- Pas Foto berwarna ukuran 4x6
- Copy KTP
- Portofolio (jika ada)
Jika Anda masuk kualifikasi lowongan kerja dan berminat untuk bergabung silakan klik link disini.
Tips Lolos Tes Wawancara
Tes wawancara kerja menjadi salah satu tahapan penting bagi setiap pelamar kerja yang bisa menentukan diterima atau tidaknya si pelamar kerja itu sendiri.
Dalam tahapan ini, Anda diharuskan untuk bisa memperkenalkan diri dengan baik dalam waktu yang singkat.
Terkadang momen tepat sebelum wawancara dimulai kerap membuat gugup karena merasa tak percaya diri.
Namun, harus diakui jika tahap wawancara kerja adalah tahap terpenting dari perburuanmu mencari kerja.
Biasanya, wawancara kerja merupakan tahap akhir sebelum kamu akhirnya bergabung di suatu perusahaan.
Untuk itu, wawancara kerja adalah hal yang sangat penting untuk para pencari pekerjaan.
Dilansir Tribunnews.com dari Forbes.com, ada empat cara agar bisa tampak luar biasa saat melakukan wawancara kerja.
1. Gambarkan diri secara baik
Dalam melakukan wawancana kerja, biasanya ada pertanyaan yang akan kerap ditemukan.
Pertanyaan itu berupa, 'ceritakan tentang diri Anda?'
Jika itu yang ditanyakan, gambarkan diri dengan sebaik mungkin.
Memiliki jawaban yang ringkas, dan meyakinkan yang akan membuat pewawancara yakin bahwa Anda-lah yang mereka cari.
Untuk melakukannya, bisa mencoba untuk membagikan cerita soal diri kamu.
Tak perlu mengulang-ulang resume Anda kepada pewawancara, tapi tunjukkan hal yang lebih dari resume itu pada mereka.
Misalnya saja, membuat cerita pendek soal alasan masuk ke pekerjaan tersebut, apa yang bisa dilakukan untuk perusahaan, atau apa yang Anda miliki dimana hal tersebut tidak dimiliki oleh kandidat lainnya.
Tunjukkan juga bahwa Anda memiliki keterampilan yang relevan dengan lowongan yang diinginkan.
Baca: Simak 7 Lokasi Tes Rekrutmen PT PLN (Persero) Tahun 2019, Pendidikan Diploma hingga Sarjana
Baca: Rekrutmen Tenaga Konsultan di Kementerian PPN/Bappenas, Pendidikan Minimal S2 Ilmu Hukum
2. Kenali perusahaan
Sebelum melakukan wawancara kerja, pastikan dulu bahwa sudah melakukan penelitian soal perusahaan yang akan didatangi.
Miliki pengetahuan yang cukup tentang perusahaan, sehinga terlihat seperti memiliki minat pada perusahaan tersebut.
3. Jaga bahasa tubuh
Saat diwawancara, Anda mungkin saja bisa berfokus hanya pada apa yang dikatakan.
Tapi, jangan remehkan kekuatan dari bahasa tubuh.
Jaga sikap duduk dan menjaga kontak mata.
Jaga bahasa tubuh agar tetap terbuka dan ramah.
Jangan palingkan wajah kebawah, ataupun menyilangkan tangan.
Dan jangan lupa untuk selalu tersenyum.
Baca: PT Wijaya Karya Tbk Buka Lowongan Kerja, Pendaftaran Online hingga 19 September 2019
Baca: PT PLN (Persero) Buka Lowongan Kerja Pendidikan Minimal Diploma, Daftar Online hingga 20 September
4. Lakukan tindak lanjut
Jika ingin diingat, maka bisa melakukan tindak lanjut dengan pewawancara.
Misalnya, coba kirimi pewawancara sebuah email ucapan terimakasih atas waktu yang telah mereka berikan.
Hal tersebut menunjukkan kalau Anda memiliki minat untuk masuk ke perusahaan mereka.
Dengan sekedar mengirim email, akan membuat Anda berada dalam pikiran mereka.
Namun pastikan email itu dikirim dalam catatan waktu maksimal 24 jam setelah wawancara.
Ingat, mencari pekerjaan memang tidaklah mudah.
Untuk itu, perasaan yakin dan percaya diri adalah hal yang harus dimiliki.
Jadi, apakah Anda sudah siap untuk melakukan wawancara kerja?
Semoga sukses!
(Tribunnews.com/Sinatrya)